济南市劳动合同范本.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人（主要负责人）：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同（以下简称合同），共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.固定期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.无固定期限：本合同自____年__月__日起生效，至法定的终止条件出现时终止。

3.以完成一定工作任务为期限：本合同自____年__月__日起至__________________工作任务完成时终止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方______部门，担任______岗位（工种）工作，乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

2.工作地点：乙方工作地点为______________________。甲方根据生产经营需要及乙方的工作表现，可以合理调整乙方的工作岗位（工种）和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

-标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

-不定时工作制：经劳动行政部门批准，乙方实行不定时工作制，不受上述工作时间的限制。

-综合计算工时工作制：经劳动行政部门批准，乙方实行综合计算工时工作制，即以______为周期，综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

2.休息休假

-甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

-甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家和地方有关规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数）：按下列第____种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

-计时工资：______元/月（______元/小时）；

-计件工资：______（确定的劳动定额标准和计件单价）；

-其他形式：______。

2.乙方试用期工资：______元/月（不得低于第1款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于当地最低工资标准）。

3.工资发放时间：甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇

-甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________。

-乙方享受国家规定的福利待遇和甲方的福利待遇政策。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，发放劳动保护津贴和营养保健食品。

2.劳动条件：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

3.职业危害防护：甲方对乙方从事接触职业病危害作业的，应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知乙方。甲方应采取有效的职业病防护措施，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并为乙方配备必要的职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

七、合同的解除和终止

1.合同的解除

-协商解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

-乙方解除：乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合