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制鞋业企业竞业禁止协议6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方和乙方在制鞋业领域的合作，双方为了维护商业利益，防止不正当竞争，经友好协商，达成以下竞业禁止协议：

一、协议目的

本协议旨在保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后泄露甲方商业机密，以及防止乙方在竞争企业中从事与甲方相同或相似的业务。

二、竞业禁止条款

1.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同或相似的企业中从事任何工作。包括但不限于从事制鞋业、鞋材生产、鞋机生产、鞋类贸易等。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的企业中担任任何职务。包括但不限于担任制鞋业、鞋材生产、鞋机生产、鞋类贸易等企业的法定代表人、董事、监事或高级管理人员。

3.乙方在离职后的一年内，不得泄露甲方的商业机密。商业机密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、材料来源、客户信息、销售网络等。

4.乙方在离职后的一年内，不得在公开场合或媒体上发布任何可能损害甲方声誉或利益的信息。

三、补偿条款

1.甲方在乙方离职后的一年内，每月向乙方支付竞业禁止补偿金人民币_________元。该补偿金旨在弥补乙方因竞业禁止而可能遭受的收入损失。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付竞业禁止补偿金。支付方式为银行转账，具体账户信息如下：_________。

四、违约责任

1.乙方违反本协议中的任何竞业禁止条款，应立即停止相关行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。包括但不限于直接损失和间接损失。

2.甲方违反本协议中的补偿条款，应尽快支付竞业禁止补偿金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。包括但不限于直接损失和间接损失。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.本协议的内容应保密，不得向任何第三方泄露。

甲方（公司）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

#甲方：XXXX制鞋有限公司

#乙方：XXXX鞋业股份有限公司

#鉴于：

甲方和乙方均为制鞋行业的领军企业，双方之间存在激烈的竞争。为保护各自的商业利益和机密信息，双方经过友好协商，达成以下竞业禁止协议：

#一、协议目的

本协议旨在保护甲方和乙方的商业利益，防止因员工在离职后从事竞争业务而对双方造成不利影响。通过本协议的签订，确保双方在竞争激烈的市场环境中保持竞争优势。

#二、竞业禁止条款

1.禁止从事竞争业务：乙方承诺在离职后的一年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。这包括但不限于设立、运营或参与任何与甲方业务相似的企业，或直接或间接地从甲方客户处获取订单。

2.保密义务：乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料、技术秘密等保密信息保密。乙方不得将这些信息泄露给任何第三方，也不得利用这些信息从事任何与甲方业务竞争的活动。

3.禁止挖角行为：乙方在离职后的一年内，不得擅自聘请甲方在职员工或最近一年内离职的员工。这种行为视为违反本协议。

4.禁止宣传竞争业务：乙方在离职后的一年内，不得在任何公开场合宣传、推广或从事任何与甲方业务竞争的活动。这包括但不限于在各种媒体上发布广告、进行市场推广等。

#三、赔偿责任

1.赔偿金额：如果乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。具体赔偿金额应根据违约行为的严重程度和持续时间确定。

2.赔偿方式：乙方可以通过支付违约金、赔偿实际损失或返还非法所得等方式进行赔偿。甲方有权选择最适合自己的赔偿方式。

3.赔偿期限：乙方应在接到甲方的赔偿要求后尽快完成赔偿。如果乙方拒绝或无法完成赔偿，甲方有权通过法律途径追讨。

#四、争议解决

1.争议解决方式：如双方在本协议的解释或执行上发生争议，应首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决地点：所有因本协议产生的争议应在甲方所在地的人民法院进行审理。

3.证据保全：为证明自己的权益，双方应妥善保存所有