绩效管理视角下戒毒警察分类管理模式创新研究.doc

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2025-03-23 发布于湖北
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绩效管理视角下戒毒警察分类管理模式创新研究.doc

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绩效管理视角下戒毒警察分类管理模式创新研究

摘要

劳教废止之后，原来的劳教所发生转型，变成戒毒所，原劳教警察也随之转变成为戒毒警察。劳教和戒毒是两种不同的行政执法范畴，这种转变致使原劳教警察尚未能完全适应戒毒警察的价值要求。新转型的戒毒警察的价值理念与戒毒理念存在偏差。那么，我们在绩效管理视角下，如何来应对这种转变，就成为我们当下不可不考虑的问题之一。现阶段，戒毒警察分类管理制度面临着差异执法的价值要求、专业分化的业务分类、职级待遇的现实保障不完善等现状，存在着管理模式的适应性不足、强制隔离戒毒教育工作的不足带来能力素质的缺乏、激励机制缺乏长效性等问题，为此