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三类人员继续教育模拟5套题

第一套题

选择题

1.以下哪种安全管理方法强调预防为主？（）

A.事后管理B.过程管理C.事前管理D.应急管理

答案：C。事前管理就是在事故发生之前采取各种预防措施，强调预防为主，而事后管理是在事故发生后进行处理，过程管理侧重于对生产过程的管控，应急管理主要针对突发事件的应对，所以选C。

2.安全生产许可证的有效期为（）年。

A.1B.2C.3D.5

答案：C。根据相关规定，安全生产许可证的有效期为3年，所以选C。

填空题

1.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和______标志。

答案：提示。安全标志按照功能分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。

2.企业应建立______制度，定期对安全管理工作进行全面检查和评估。

答案：安全检查与评估。企业建立安全检查与评估制度，才能定期对安全管理工作进行全面检查和评估。

判断题

1.特种作业人员只要有经验，无需取得特种作业操作证就可以上岗作业。（）

答案：错误。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业，不能仅依靠经验，所以该说法错误。

2.企业发生安全事故后，应立即向上级主管部门报告，不必向当地安全生产监管部门报告。（）

答案：错误。企业发生安全事故后，应当按照规定立即向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，所以该说法错误。

解答题

1.简述安全生产责任制的主要内容。

答案：安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。主要内容包括：

企业主要负责人：是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。应建立、健全本企业安全生产责任制；组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程；保证本企业安全生产投入的有效实施；督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。

各级管理人员：应在各自职责范围内，对安全生产工作负责，贯彻执行安全生产法规和企业的规章制度，组织实施安全生产措施等。

各职能部门：如生产部门要合理组织生产，遵守安全规章制度；技术部门要提供安全技术保障，进行安全技术研究和创新等；安全管理部门要负责安全监督检查、安全教育培训等工作。

岗位操作人员：严格遵守本岗位的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，发现事故隐患及时报告等。

2.简述事故应急预案的编制步骤。

答案：事故应急预案的编制步骤如下：

成立应急预案编制工作组：由相关部门和人员组成，明确职责和分工。

资料收集：收集与企业生产经营活动相关的法律法规、标准规范、生产工艺、设备设施、周边环境等资料。

风险评估：识别可能发生的事故类型和原因，评估事故的可能性和后果严重程度。

应急能力评估：评估企业现有的应急资源、应急组织机构和人员的应急能力。

编制应急预案：根据风险评估和应急能力评估结果，编制应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

评审：组织内部和外部专家对预案进行评审，确保预案的科学性、实用性和可操作性。

发布和备案：经评审通过后，由企业主要负责人签署发布，并按照规定报当地有关部门备案。

第二套题

选择题

1.下列不属于安全生产“三同时”制度的是（）。

A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用

答案：C。安全生产“三同时”制度是指建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，不包括同时验收，所以选C。

2.安全色中，黄色表示（）。

A.禁止B.警告C.指令D.提示

答案：B。安全色中，红色表示禁止，黄色表示警告，蓝色表示指令，绿色表示提示，所以选B。

填空题

1.安全检查的形式包括定期检查、不定期检查、______检查和专项检查等。

答案：季节性。安全检查形式多样，包括定期检查、不定期检查、季节性检查和专项检查等。

2.企业应开展______培训，提高员工的安全意识和操作技能。

答案：安全教育。企业开展安全教育培训，能提高员工安全意识和操作技能。

判断题

1.安全隐患排查治理工作只需要企业安全管理部门负责，与其他部门无关。（）

答案：错误。安全隐患排查治理工作是企业全体员工的共同责任，各部门都应参与其中，所以该说法错误。

2.企业可以根据