保密协议单位与员工通用版.docx

?一、协议双方

甲方（单位名称）：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（员工姓名）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

二、引言

鉴于乙方在甲方工作期间，可能会接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称保密信息），为保护甲方的合法权益，同时明确乙方在保密方面的义务，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，就乙方在甲方工作期间及离职后的保密事宜达成如下协议：

三、保密信息的定义和范围

1.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取相应保密措施的涉及甲方产品或服务的设计、开发、生产、销售、运营等方面的技术方案、经营策略、客户名单、营销计划、财务信息、采购渠道等信息。

2.技术秘密：包括但不限于甲方拥有的专利技术、专有技术、技术诀窍、技术方案、技术模型、技术数据、技术文档等，以及甲方正在研发或计划研发的技术项目相关信息。

3.其他机密信息：涵盖甲方内部规章制度、业务流程、会议纪要、决策文件、未公开的报告、报表、统计数据等，以及甲方与其合作伙伴、客户之间约定保密的信息。

四、保密义务

1.在职期间的保密义务

-乙方承诺在甲方工作期间，严格遵守甲方的保密制度，妥善保管并严格保密其所接触到的保密信息，不得擅自披露、使用或允许他人使用。

-乙方应采取必要的措施，确保保密信息不被泄露，如对涉及保密信息的文件、资料、电子数据等进行加密存储，限制知悉范围等。

-在履行工作职责过程中，乙方如需使用保密信息，应仅限于因工作需要且经过甲方书面授权的情况下进行，不得超出授权范围使用。

-乙方在参加甲方组织的会议、培训、讨论等活动时，对涉及的保密信息应予以保密，不得擅自记录、传播或泄露给无关人员。

2.离职后的保密义务

-乙方离职后，仍应继续履行本协议约定的保密义务，期限为自离职之日起[X]年。

-离职后，乙方不得以任何方式向任何第三方披露、使用或允许第三方使用其在甲方工作期间知悉的保密信息。

-乙方应主动采取措施，确保离职后不再接触和使用保密信息，如归还所有涉及保密信息的文件、资料、电子设备等，并删除相关存储介质中的保密信息备份。

五、保密措施

1.甲方已采取合理的保密措施，包括但不限于：

-制定保密制度，明确保密信息的范围、保密措施及违反保密协议的责任等内容，并向乙方进行了详细告知和培训。

-对涉及保密信息的场所、设备、文件等采取了必要的物理安全防护措施，如安装门禁系统、设置保密区域、加密存储数据等。

-与接触保密信息的员工签订保密协议或在劳动合同中约定保密条款。

2.乙方认可甲方采取的保密措施，并承诺积极配合甲方履行保密义务，如发现任何可能导致保密信息泄露的情况，应立即通知甲方。

六、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的保密义务，应承担以下违约责任：

-乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于直接经济损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、差旅费等）以及甲方因乙方违约而丧失的商业机会等可得利益损失。

-如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。

2.乙方违反保密义务的行为持续存在的，违约金及赔偿损失的责任将持续计算，直至乙方停止违约行为并消除违约影响为止。

七、协议的变更与解除

1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。

2.在履行本协议过程中，若出现以下情形之一，本协议可提前解除：

-双方协商一致同意解除本协议；

-因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致本协议无法继续履行；

-乙方严重违反本协议约定的保密义务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。

九、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____