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TSCTXG 011-2024 客运索道专业技术人员能力评价导则.docxVIP

TSCTXG 011-2024 客运索道专业技术人员能力评价导则.docx

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ICS45.100

CCSJ81

团 体 标 准

T/SCTXG011—2024

客运索道专业技术人员能力评价导则

2024-11-8发布 2025-1-1实施

四川省特种设备安全管理协会发 布

前 言

本导则按照GB/T1.1-2019给出的规则起草。

本导则由四川省特种设备安全管理协会提出并归口。

本导则负责起草单位:四川省市场监督管理局特种设备安全监察处、四川省特种设备安全管理协会、阿坝大九寨旅游集团有限责任公司黄龙索道分公司。

本导则参与起草单位:

成都市市场监督管理局特种设备安全监察处雅安市市场监督管理局特种设备安全监察科

阿坝藏族羌族自治州市场监督管理局特种设备安全监察科成都文化旅游发展股份有限公司西岭雪山运营分公司

峨眉山旅游股份有限公司金顶索道分公司峨眉山旅游股份有限公司万年索道分公司成都市青城山都江堰旅游股份有限公司

四川省贡嘎山海螺沟冰川索道有限责任公司剑门关华侨城旅游开发股份有限公司

雅安蒙顶山文化发展有限公司洪雅县瓦屋山索道有限公司

四川川矿索道工程有限责任公司四川四海源索道工有限公司

成都兰德索道工程技术咨询有限公司

本导则主要起草人:王江海、刘峰、甘磊、秦威、尚银平、周军、赵飞、张福斌、彭昌军、王安洲、何金明、陈果、陈昌洪、马启全、赵莹玮、索国、韩庆、石天权、祝成义、张天毅、杨伟、彭将、尹华波、罗超、汪建明、陈小禹。

目录

范围 1

规范性引用文件 1

术语和定义 1

总则 2

专业技术人员岗位类别和等级 2

能力要素 3

能力要素等级及基本要求 4

人员条件 5

能力评价 6

10附则 10

附录A工程技术职称与学历和技术岗位工作年限比照表 11

附录B四川省客运索道专业技术人员能力评价申请表(样式) 12

附录C四川省客运索道专业技术人员能力复评申请表(样式) 13

附录D四川省客运索道专业技术人员能力评价证(样式) 14

附录E客运索道安全管理人员能力评价专项要求 15

附录F客运索道司机能力评价专项要求 20

附录G客运索道修理人员能力评价专项要求 29

T/SCTXG011—2024

T/SCTXG011—2024

PAGE

PAGE10

客运索道专业技术人员能力评价导则

范围

本导则适用于本省行政区域内从事客运索道安全管理、司机、修理人员的能力评价。

本导则规定了客运索道专业技术人员能力评价的相关术语、人员条件、能力评价程序和评价内容及要求,提出了客运索道专业技术人员能力评价的指导性准则。

规范性引用文件

下列文件中的条款通过文中的规范性引用而构成为本导则必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,仅该日期对应的版本适用本导则;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本导则。

《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》国家市场监督管理总局令第74号

《客运索道安全监督管理规定》国家质量监督检验检疫总局令第179号

《特种设备作业人员考核规则》TSGZ6001-2019

《特种设备使用管理规则》TSG08-2017(含修改单)

《客运索道安全规范》GB12352-2018

《客运索道使用管理》GB/T41094-2021

《客运索道安全服务质量》GB/T24728-2009

《客运索道运营使用合规管理基本要求》TCPASEM024-2022

术语和定义

下列术语和定义适用于本文。3.1岗位种类

根据客运索道服务职业活动的对象、从业方式、岗位及工作性质等划分和归类的岗位类型。

岗位能力

从事客运索道服务相应岗位所必须具备的知识、技能和经验的基本要求。

客运索道安全管理人员(以下简称安全管理人员)从事客运索道安全管理工作的专业人员。

客运索道司机

操纵客运索道进行相应作业的专业人员。3.5客运索道修理

从事客运索道机械、电气修理工作的专业人员。

客运索道专业技术人员能力评价机构(以下简称评价机构):按本导则对客运索道专业技术人员能力进行评价的机构或组织。

能力评价

对客运索道专业技术人员的岗位能力水平进行客观、公正、规范的评价活动。

总则

评价机构负责申请人员的能力评价、复评换证、信息公示等。

评价机构应当遵循科学、公开、公平、公正、自愿的原则,按本文件规定进行能力评价。

能力评价证书有效期为4年。

专业技术人员岗位类别和等级

岗位类别

表1岗位类别

序号

岗位类别

01

安全管理人员

02

修理人员

机械

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