职业病防护用品管理制度.docxVIP

?一、目的

为了预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，规范公司职业病防护用品的管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规的要求，结合公司实际情况，制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司内所有可能接触职业病危害因素的作业场所和人员。

三、职责分工

1.安全管理部门

-负责制定、修订和完善职业病防护用品管理制度，并监督执行。

-组织对劳动者进行职业病防护知识培训，提高劳动者正确使用职业病防护用品的意识和能力。

-定期对公司内的职业病防护用品进行检查和评估，确保其质量和性能符合要求。

-负责与职业病防护用品供应商进行沟通和协调，确保防护用品的及时供应和质量保障。

2.人力资源部门

-将职业病防护用品的配备、发放、使用等相关内容纳入员工培训计划，并组织实施。

-按照国家法律法规和公司制度，核算并发放职业病防护用品专项经费。

-负责对新员工进行职业病防护用品使用培训，并将培训记录存档。

3.采购部门

-根据安全管理部门提出的职业病防护用品需求计划，负责采购符合国家标准和公司要求的防护用品。

-对采购的职业病防护用品进行质量验收，确保其质量合格，并索取相关的产品质量证明文件。

-建立职业病防护用品采购台账，记录采购的品种、数量、供应商等信息。

4.各生产部门

-负责本部门职业病防护用品的日常管理和使用监督，确保员工正确佩戴和使用防护用品。

-定期对本部门的职业病防护用品进行检查和维护，发现问题及时报告安全管理部门。

-配合安全管理部门开展职业病防护知识培训和宣传工作，提高员工的自我保护意识。

5.员工

-遵守公司的职业病防护用品管理制度，正确佩戴和使用个人职业病防护用品。

-积极参加公司组织的职业病防护知识培训，了解职业病危害和防护措施，提高自我保护能力。

-发现职业病防护用品存在问题或损坏时，及时报告本部门负责人或安全管理部门。

四、职业病防护用品的配备标准

1.根据公司各作业岗位存在的职业病危害因素种类、浓度（强度）以及对人体健康的影响程度，按照国家有关标准和规定，为员工配备相应的职业病防护用品。具体配备标准如下：

-粉尘作业岗位：配备符合国家标准的防尘口罩，如[具体型号]。

-化学毒物作业岗位：根据毒物的种类和性质，配备相应的防毒面具、防护服、防护手套、防护鞋等。例如，接触[毒物名称1]的岗位，配备[防毒面具型号1]；接触[毒物名称2]的岗位，配备[防护服型号2]等。

-噪声作业岗位：配备耳塞或耳罩，如[具体型号]。

-高温作业岗位：配备隔热服、防护手套、防护鞋、防暑饮料等。

-放射作业岗位：配备个人剂量计、铅衣、铅帽、铅眼镜等防护用品，并按照国家相关规定进行管理。

2.对于从事多种职业病危害作业的员工，根据其接触危害因素的种类和强度，同时为其配备相应的多种职业病防护用品。

五、职业病防护用品的采购

1.采购部门应选择具有合法资质的供应商采购职业病防护用品。供应商应提供产品的生产许可证、产品合格证、质量检验报告等相关证明文件。

2.在采购职业病防护用品时，应优先选择符合国家标准、行业标准和地方标准的产品，并参考同类企业的使用经验和产品评价，确保所采购的防护用品质量可靠、性能优良。

3.采购合同中应明确职业病防护用品的规格、型号、数量、质量标准、交货时间、售后服务等条款，确保采购的防护用品符合公司要求。

4.采购部门应建立职业病防护用品采购档案，记录每次采购的相关信息，包括采购日期、供应商名称、产品名称、规格型号、数量、质量检验情况等，以备查询和追溯。

六、职业病防护用品的验收

1.采购的职业病防护用品到货后，采购部门应及时通知安全管理部门、使用部门等相关人员进行验收。

2.验收内容包括产品的规格型号、数量、质量、外观、包装、标识以及相关的产品质量证明文件等。验收人员应按照采购合同和相关标准要求进行仔细核对，确保所采购的防护用品符合要求。

3.对于验收合格的职业病防护用品，验收人员应在验收记录上签字确认，并及时办理入库手续。对于验收不合格的防护用品，应及时与供应商联系，要求其退换或采取其他补救措施。

4.安全管理部门应对验收合格的职业病防护用品进行抽样送检，确保其质量符合国家标准。送检结果应记录在案，作为防护用品质量的重要依据。

七、