物业公司劳务合同.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为劳务人员事宜，达成如下协议：

一、劳务内容及工作地点

1.劳务内容

乙方根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]工作，负责[详细描述工作内容]。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方因工作需要，有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

二、劳务期限

本合同劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

-标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

-不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，但甲方应保证乙方每周至少休息1天。

-综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[计算周期，如周、月、季或年]为计算周期，平均每日工作时间和平均每周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照法律法规的规定安排乙方休息休假，并支付相应的工资报酬。

四、劳务报酬

1.劳务报酬标准

甲方按照[具体金额或计算方式]向乙方支付劳务报酬。乙方的劳务报酬为每月人民币____元，大写____元整。

2.支付方式

甲方于每月____日前以货币形式将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.劳务报酬调整

甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况及市场行情等因素，对乙方的劳务报酬进行调整，但应提前[通知期限，如15天]书面通知乙方。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

乙方自行缴纳社会保险，甲方不再为乙方缴纳各项社会保险费用。乙方应按照国家和地方政府的规定自行办理社会保险参保手续，并按时足额缴纳社会保险费。因乙方未缴纳社会保险而导致的一切法律责任和经济损失，均由乙方自行承担。

2.福利待遇

-甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

-甲方根据实际情况，为乙方提供[具体福利待遇，如节日福利、培训机会等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应按照操作规程正确佩戴和使用劳动保护用品。

2.劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保证乙方的正常工作。如因甲方原因导致工作条件或工作环境不符合国家规定，甲方应采取措施予以改善，并承担相应的法律责任。

3.职业危害防护

甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害，应向乙方如实告知，并采取有效的防护措施。乙方有权了解工作岗位存在的职业危害因素，并要求甲方提供相应的防护用品和职业健康检查。

七、劳务合同的解除、终止和续订

1.劳务合同的解除

-经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

-乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

-甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

-未按照本合同约定提供劳务报酬或劳动条件的；

-以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；

-法律法规规定的其他情形。

2.