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IASK民营医院职工劳动合同5篇

篇1

甲方（民营医院）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方权利和义务，特订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同起始日期：______年______月______日

2.合同结束日期：______年______月______日

3.合同期限：______年

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点履行其工作职责。

2.乙方的主要工作职责及内容：____________________（具体职位及职责）

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资+绩效奖金+其他福利，具体数额及计算方式按照甲方规定执行。

四、保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律及规章制度。

2.乙方在合同期间及合同结束后，应对在工作中知悉的甲方商业秘密保密。

六、合同变更、解除与终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同。

2.合同解除：双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并遵守相关法律规定。

3.合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字盖章）：____________________

乙方（签字）：______________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（单位名称）：__________民营医院

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（员工姓名）：__________________

性别：______________________________

年龄：______________________________

身份证号码：________________________

家庭住址：__________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、劳动合同期限

（一）本合同自签订之日起生效，有效期为______年。

（二）试用期为______个月，自签订本合同之日起计算。

二:工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。

（二）甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的认可，变动乙方的工作岗位。

（三）乙方的工作地点为甲方的相关医疗设施和诊疗场所。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据医疗行业的特性，执行标准工时制或轮班制。若执行轮班制，甲方需确保乙方得到充分休息并符合国家相关法规要求。

（二）乙方享有国家法定的节假日及年假等休息休假权利。具体事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

（一）乙方的工资标准为_______元/月，根据岗位的不同及绩效表现可能有所调整。

（二）甲方按月支付乙方工资，并依法缴纳社会保险费用。

（三）乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方自行制定的相关福利待遇。

五、劳动纪律和劳动保护

（一）甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度和规定。乙方应严格遵守劳动安全卫生方面的规定和要求，接受职业安全卫生方面的培训教育等。对于违反规定的乙方，甲方有权进行处罚或解除劳动合同。

（二）甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，保障乙方的安全和健康。甲方应采取有效的措施预防职业病的发生，并定期进行体检。如因甲方原