洗衣厂洗衣车间工作规章制度.docxVIP

?一、总则

1.目的

为规范洗衣厂洗衣车间的工作流程，确保洗衣服务的质量和效率，保障员工的职业健康与安全，特制定本工作规章制度。

2.适用范围

本规章制度适用于洗衣厂洗衣车间的所有员工。

3.基本原则

（1）遵守国家法律法规，依法经营，诚实守信。

（2）以客户需求为导向，提供优质、高效、专业的洗衣服务。

（3）注重安全生产，预防为主，综合治理，确保员工的生命财产安全。

（4）倡导团结协作，相互尊重，共同营造良好的工作氛围。

二、员工行为规范

1.考勤制度

（1）员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应提前按照规定办理请假手续。

（2）迟到或早退10分钟以内，每次扣除当月绩效奖金的10%；迟到或早退10-30分钟，每次扣除当月绩效奖金的20%；迟到或早退30分钟以上，按旷工半天处理，扣除当月绩效奖金的50%。

（3）旷工半天，扣除当日工资的2倍，并扣除当月绩效奖金的50%；旷工一天，扣除当日工资的3倍，并扣除当月绩效奖金的80%；连续旷工三天或累计旷工五天以上，视为自动离职，公司将解除劳动合同，不予结算工资。

2.工作纪律

（1）员工应严格遵守车间的工作流程和操作规程，不得擅自更改或简化操作步骤。

（2）工作时间内，员工应集中精力，认真工作，不得聊天、打闹、玩手机、吃零食等与工作无关的事情。

（3）爱护车间的设备、工具、原材料等财物，不得故意损坏或浪费。如有损坏，应照价赔偿。

（4）保守车间的商业秘密和客户信息，不得泄露给无关人员。

3.着装要求

（1）员工应穿着统一发放的工作服进入车间，保持工作服的整洁干净。

（2）工作服应穿戴整齐，不得敞开领口、袖口，不得挽起裤腿。

（3）工作时应佩戴工作帽，头发不得外露，防止头发掉入衣物中。

（4）工作鞋应保持干净，不得穿拖鞋、高跟鞋等不符合安全要求的鞋子进入车间。

4.个人卫生

（1）员工应保持个人卫生，勤洗手、勤洗澡、勤换洗衣物。

（2）工作前应洗手消毒，防止交叉感染。

（3）不得留长指甲、涂指甲油，不得佩戴首饰（除婚戒外）进入车间。

5.沟通协作

（1）员工之间应保持良好的沟通协作，相互配合，共同完成工作任务。

（2）遇到问题或困难时，应及时向上级汇报，寻求帮助和支持。

（3）不得在车间内争吵、打架，如有矛盾应通过正常渠道解决。

三、工作流程与操作规范

1.衣物接收

（1）设立专门的衣物接收区域，配备相应的设备和工具。

（2）接收衣物时，应认真核对衣物的数量、种类、颜色、质地等信息，并做好记录。

（3）对有破损、污渍、特殊要求的衣物，应与客户当面确认，并在记录中注明。

（4）将衣物分类整理，按照不同的洗涤要求和颜色进行分开存放。

2.衣物预处理

（1）根据衣物的材质、污渍程度等，选择合适的预处理方法和洗涤剂。

（2）预处理时，应严格按照操作规程进行，确保处理效果，同时避免对衣物造成损伤。

（3）对于污渍较重的衣物，应进行重点处理，必要时可进行局部清洗或预浸泡。

（4）预处理后的衣物应再次检查，确保无遗漏的污渍和问题。

3.洗涤操作

（1）按照不同的衣物种类和洗涤要求，选择合适的洗涤设备和洗涤程序。

（2）将衣物均匀地放入洗涤设备中，注意不要超载，以免影响洗涤效果和设备使用寿命。

（3）在洗涤过程中，应密切观察设备的运行情况和衣物的洗涤状态，如有异常应及时停机处理。

（4）严格控制洗涤时间、水温、水位、洗涤剂用量等参数，确保洗涤质量符合标准。

（5）对于易褪色、缩水的衣物，应采用特殊的洗涤方式或单独洗涤。

4.漂洗操作

（1）洗涤完成后，进行漂洗操作，确保衣物上的洗涤剂残留被彻底清洗干净。

（2）漂洗次数应根据衣物的清洁程度和洗涤剂残留情况合理确定，一般不少于两次。

（3）漂洗过程中，应不断更换清水，以保证漂洗效果。

5.脱水操作

（1）漂洗后的衣物应进行脱水处理，去除多余的水分。

（2）脱水时，应将衣物均匀地放入脱水机中，避免脱水机不平衡运行。

（3）根据衣物的材质和脱水要求，设置合适的脱水时间和转速，一般不宜过长或过高，以免损伤衣物。

6.烘干操作

（1）对于需要烘干的衣物，应按照衣物的材质和烘干要求，选择合适的烘干设备和烘干程序。

（2）将脱水后的衣物平整地放入烘干设备中，注意不要堆积，以免影响烘干效果。

（3）在烘干过程中，应密切观察衣物的烘干状态，根据需要调整烘干温度、时间等参数。

（4）烘干后的衣物应达到规定的干燥程度，手感