项目部负责人履职尽责培训资料.pptVIP

010203040506落实安全生产责任制必须做到：有责—制定明确。与安全有关的岗位人员均有明确的安全生产职责；知责—教育明晰。与安全有关的岗位人员均理解和掌握自己的安全生产职责；尽责—认真履行。与安全有关的岗位人员均能够履行其安全生产职责问责—检查督促。建立奖惩机制，定期检查，不留情，不手软。三、安全-我们圣神的职责三、安全-我们圣神的职责2．实现安全生产管理“四到位”：习近平总书记指出：所有企业都必须认真履行安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，确保安全生产。这四句话非常明确的指出了我们主要负责人履行职责需要重点把握的工作。“四到位”主要对应的问题：安全投入——物的不安全状态：’安全培训——人的不安全行为；基础管理一管理上的缺陷；应急救援——减少或防止损失；“四个到位”，是搞好安全生产的必然要求，也是企业主要负责人的基本职责。安全生产“四到位”提法简练准确完整科学并且重点强调突出了要“到位”的问题01020304安全投入到位：安全费提取依据：《安全生产法》：生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。《企业安全生产费用提取和使用管理办法》财企[2012)16号05《河北省企业安全生产费用提取和使用监督管理办法》冀财企[2012)96号三、安全-我们圣神的职责安全费提取和使用原则1足额提取、确保需要、规范使用2具体讲：3依照规定标准，及时、足额提取安全费用；4企业根据需要，可适当提高提取标准：5上年末安全费用结余达到规定数额时，可缓提、少提；6严格按照资金使用计划使用安全费，不得无故不用、挪用或者超出规定的范围使用；7优先用于满足整改措施或达到安全生产标准所需的支出8三、安全-我们圣神的职责防护用品配备不足检测报警系统不规范均埋下严重安全隐患“三同时”不到位不按规定缴纳工伤保险隐患排查治理不及时安全投入不到位的主要表现：设备设施不达标三、安全-我们圣神的职责安全费提取标准：三、安全-我们圣神的职责安全费提取标准：煤炭生产——按吨煤产量提取（高瓦斯井30元，地下15，露天5）非煤矿山开采——按原矿吨产量提取（石油17，地下10，露天5）建设工程施工——按工程造价的%提取（矿山2.5，房建2.0，市政1.5）危险品生产与储存——按上年度营业收入的%提取(4，2，0.5，0.2)交通运输——按上年度营业收入的%提取（普货l，客运1.5）冶金——按上年度营业收入的%提取(3，1.5，1.0，0.5，0.1．0.05)机械制造——按上年度营业收入的%提取(2，1，0.2，0.1，0.05)烟花爆竹生产——按上年度营业收入的%提取(3.5，3，2.5，2)武器装备研制生产与试验——按上年度营业收入的%提取(5，3，1，0.5)01安全费使用范围：02完善、改造和维护安全防护设施设备的支出；03配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；04开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。05安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出；06安全生产宣传、教育、培训支出；07配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；08新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用；09安全设施及特种设备检测检验支出；10其他与安全生产直接相关的支出。三、安全-我们圣神的职责主要负责人应对本单位的安全培训工作负总责落实高危企业从业人员准入制度细化企业的安全培训主体责任国务院安委会《关于进一步加强安全培训工作的决定》规定强调：落实四个100%：落实先培训后上岗制度和持证上岗制度“培训不到位是重大安全隐患’’安全培训到位：三、安全-我们圣神的职责三、安全-我们圣神的职责国务院安委会“十二五”培训工作目标：到2015年年底，落实“四个100%“高危企业三项岗位人员100%持证上岗；班组长、新工人、农民工为重点的企业从业人员100%培训合格后上岗；安全培训的教师100%参加知识更新培训；安全监管监察人员100%持行政执法证上岗。目前安全培训不到位的主要表现：不按要求组织培训、组织培训不主动、培训内容不全面、培训软硬件条件差、培训过程管理松、培训质量监管软。安监总局统计表