安全员考核题(答案).docxVIP

安全员考核题(答案)

一、选择题

1.下列哪种不属于安全标志类型（）

A.禁止标志B.警告标志C.通行标志D.指令标志

答案：C。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型，通行标志不属于安全标志类型。

2.以下哪种灭火器适用于扑救可燃液体火灾（）

A.清水灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.干粉灭火器

答案：C。泡沫灭火器适用于扑救可燃液体火灾；清水灭火器主要用于扑救固体物质火灾；二氧化碳灭火器适用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾；干粉灭火器可扑灭一般火灾，还可扑灭油，气等燃烧引起的失火。

3.安全色中，红色表示（）

A.禁止B.警告C.指令D.提示

答案：A。安全色中红色表示禁止、停止；黄色表示警告、注意；蓝色表示指令、必须遵守的规定；绿色表示提示、安全状态、通行。

4.安全带的正确挂扣方法是（）

A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.随意挂扣

答案：B。安全带高挂低用可以在发生坠落时减少冲击力，保障人员安全，低挂高用会增加坠落时的冲击力，平挂平用和随意挂扣都不能很好地起到保护作用。

5.在施工现场，配电箱、开关箱应安装（）

A.漏电保护器B.熔断器C.继电器D.接触器

答案：A。漏电保护器能在漏电时及时切断电路，防止触电事故，配电箱、开关箱安装漏电保护器是施工现场用电安全的重要保障；熔断器主要用于短路保护；继电器用于控制电路的通断；接触器主要用于控制大电流电路的通断。

二、填空题

1.我国安全生产方针是“安全第一、（预防为主）、综合治理”。

答案解析：这是我国安全生产工作的基本方针，强调在生产过程中要始终把安全放在首位，通过采取预防措施消除安全隐患，对安全生产工作进行全面治理。

2.安全检查的“四查”是查思想、查制度、查（隐患）、查措施。

答案解析：安全检查通过查思想可以了解人员对安全工作的重视程度；查制度可以发现制度是否健全完善；查隐患能及时找出生产过程中的不安全因素；查措施可以确保针对隐患有有效的整改措施。

3.施工现场“三宝”是指安全帽、安全带、（安全网）。

答案解析：安全帽能保护头部免受物体打击伤害；安全带可在高处作业时防止人员坠落；安全网能拦截人员和物体坠落，三者是施工现场保障人员安全的基本防护用品。

4.电气设备发生火灾时，应首先切断（电源）。

答案解析：切断电源可以防止火灾蔓延和触电事故发生，避免电气设备继续带电燃烧引发更严重的后果。

5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的（应急措施）后撤离作业场所。

答案解析：当遇到紧急情况，从业人员在保障自身安全的前提下，可以停止作业或采取应急措施后撤离，这是法律赋予从业人员的紧急避险权。

三、判断题

1.只要有经验，在施工现场可以不戴安全帽。（×）

答案解析：安全帽是施工现场保障人员头部安全的重要防护用品，无论是否有经验，进入施工现场都必须正确佩戴安全帽，这是基本的安全要求。

2.安全设施可以根据施工需要随意拆除。（×）

答案解析：安全设施是为了保障施工安全而设置的，随意拆除会破坏安全防护，增加安全风险，如需拆除必须经过相关审批并采取临时防护措施。

3.新员工上岗前必须进行三级安全教育培训。（√）

答案解析：三级安全教育培训即公司级、项目级和班组级安全教育，能让新员工了解安全生产法律法规、公司和项目的安全规章制度以及岗位操作规程等，是新员工上岗前的必要培训。

4.可以在易燃易爆场所使用明火。（×）

答案解析：易燃易爆场所存在大量易燃易爆物质，使用明火极易引发火灾或爆炸事故，严禁在该场所使用明火，如需动火必须办理动火审批手续并采取相应的防火措施。

5.从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。（√）

答案解析：这是从业人员的权利之一，从业人员在生产一线，对安全生产工作有直接的感受和认识，有权提出合理化建议，有助于单位改进安全生产工作。

四、解答题

1.简述安全事故的处理原则。

答案：安全事故处理应遵循“四不放过”原则：

事故原因未查清不放过：必须对事故发生的原因进行全面、深入、细致的调查分析，找出导致事故发生的直接原因和间接原因，明确事故责任。

事故责任人未受到处理不放过：对事故的直接责任人、相关管理人员等，按照法律法规和单位的规章制度进行严肃处理，追究其应承担的责任。

事故责任人和广大群众没有受到教育不放过：通过事故案例分析、安全教育培训等方式，让事故责任人和其他员工从中吸取教训，提高安全意识，认识到安全事故的危害性。

事故没有制订切实可行的整改措施不放过：针对事故原因，