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拟与派遣员工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

地址：__________________________________

法定代表人：__________________________

联系方式：____________________________

乙方（派遣员工）：_____________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：__________________________

鉴于甲、乙双方经过友好协商，本着平等互利的原则，就甲方派遣乙方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及试用期

1.本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.试用期为___个月，自本合同开始之日起计算。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为__________________________________。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资为____元/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。

四、保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）根据工作需要，对乙方进行工作调整；

（2）监督乙方完成工作；

（3）按照国家法律规定及甲方制度支付乙方薪资及福利待遇。

2.乙方的权利与义务：

（1）遵守甲方的规章制度，服从工作安排；

（2）按时完成工作任务；

（3）享有国家法律规定的劳动者权益。

六、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付薪资或未按规定缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。

2.若乙方违反本合同约定，擅自离职或未完成工作任务，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同并不需支付赔偿金：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

篇2

合同编号：【编号】

甲方（派遣单位）：【单位名称】

地址：【地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系电话：【联系电话】

乙方（派遣员工）：【员工姓名】

性别：【性别】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

联系电话：【联系电话】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方被派遣至甲方从事劳务事项达成一致，订立本合同。

一、合同期限

1.本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意被派遣至甲方从事【工作岗位】工作。

2.乙方的工作地点为【工作地点】。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时上下班，并完成指派的工作任务。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬与社会保险

1.甲方按月支付乙方的劳动报酬，支付标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件与职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防范措施。

六、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方