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XX医院医德医风领导小组制度及职责

?一、总则

1.目的

为加强医院医德医风建设，提高医疗服务质量，树立医院良好形象，特制定本制度及职责，确保医院各项工作在医德医风规范的指导下健康、有序开展。

2.适用范围

本制度适用于XX医院全体医务人员，包括医生、护士、医技人员、行政管理人员及后勤保障人员等。

二、领导小组组成

1.成员构成

医院医德医风领导小组由医院领导班子成员、各临床科室主任、护士长及相关职能部门负责人组成。

2.领导小组设置

-组长：由医院党委书记担任，全面负责医德医风建设工作的领导与决策。

-副组长：由医院院长、纪委书记担任，协助组长开展工作，负责具体工作的组织与协调。

-成员：包括各临床科室主任、护士长及相关职能部门负责人，如医务科科长、护理部主任、人事科科长、财务科科长、医保办主任等，负责落实医德医风建设各项具体工作任务。

三、领导小组职责

1.组长职责

-全面领导医院医德医风建设工作，制定医德医风建设工作目标和计划。

-定期召开医德医风领导小组会议，研究解决医德医风建设工作中的重大问题。

-对医院医德医风建设工作进行总体部署和监督检查，确保各项工作措施落到实处。

-协调医院与外部相关部门的关系，争取社会各界对医院医德医风建设工作的支持与配合。

2.副组长职责

-协助组长开展工作，负责组织实施医德医风建设工作计划。

-定期组织开展医德医风教育活动，提高医务人员的职业道德水平。

-负责收集、整理医务人员在医疗服务过程中出现的医德医风问题，并及时进行调查处理。

-加强与各临床科室及职能部门的沟通协调，确保医德医风建设工作在各部门有效落实。

3.成员职责

-临床科室主任

-负责本科室医德医风建设工作的具体实施，组织本科室医务人员学习医德医风规范和相关法律法规。

-加强对本科室医务人员的日常管理和监督，及时发现并纠正医务人员在医疗服务过程中的不规范行为。

-定期召开本科室医德医风建设会议，总结经验教训，提出改进措施，不断提高本科室的医德医风水平。

-积极配合医院开展的各项医德医风检查和考核工作，如实提供相关资料和信息。

-临床科室护士长

-负责本科室护理人员的医德医风教育和培训工作，引导护理人员树立良好的职业道德形象。

-加强对本科室护理工作的管理，规范护理服务行为，提高护理服务质量，杜绝护理差错事故的发生。

-关注患者及家属对护理工作的意见和建议，及时反馈并督促整改，不断提升患者满意度。

-协助科室主任做好本科室医德医风建设的相关工作，共同营造良好的科室氛围。

-医务科科长

-负责制定医院医疗质量管理与医德医风建设相关制度和规范，并组织实施。

-定期对医院医疗质量和医德医风情况进行检查和评估，及时发现存在的问题并提出改进措施。

-协调处理医疗纠纷和投诉，对涉及医德医风的问题进行调查核实，并提出处理意见。

-组织开展医务人员业务培训和考核工作，提高医务人员的业务水平和职业道德素养。

-护理部主任

-负责制定医院护理质量管理与医德医风建设工作计划，并组织实施。

-加强对护理队伍的建设和管理，组织开展护理人员职业道德教育和培训活动，提高护理人员的服务意识和专业技能。

-定期检查护理工作质量，规范护理服务流程，确保护理安全和服务质量，及时发现并纠正护理工作中存在的医德医风问题。

-收集患者及家属对护理工作的意见和建议，不断改进护理服务工作，提高患者满意度。

-人事科科长

-将医德医风表现纳入医务人员绩效考核体系，制定相应的考核标准和办法。

-在医务人员职称晋升、岗位聘任、评先评优等工作中，严格把关，将医德医风考核结果作为重要依据。

-负责组织开展医务人员职业道德教育和培训工作，将医德医风教育纳入新员工岗前培训和继续教育内容。

-对违反医德医风规定的医务人员，按照医院相关规定进行人事处理。

-财务科科长

-加强医院财务管理，规范收费行为，严格执行物价政策，杜