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企业工人用工合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方与乙方可经协商一致，延长本合同期限，但最长不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（详细列举乙方工作内容）

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和操作规程。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.甲方安排乙方加班的，应按国家有关规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方工资。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方在履行工作职责过程中，如因甲方原因导致人身伤害或疾病，甲方应承担相应的赔偿责任。

七、劳动合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方劳动合同期满，甲方决定不再续签的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方强迫乙方加班，且未支付加班费的；

（4）乙方在试用期内，发现乙方不符合录用条件的。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

4.除上述情形外，任何一方不得擅自解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、职业资格证书复印件；

（3）乙方体检报告复印件；

（4）甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方与乙方之间的劳动法律关系，以及第三方在其中的特定角色，甲乙双方与第三方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方与乙方可经协商一致，延长本合同期限，但最长不得超过____年。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（详细列举乙方工作内容）

2.第三方负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.第三方对乙方的工作质量和进度承担连带责任。

三、工作地点与第三方义务

1.乙方工作地点为：____________________

2.第三方有义务为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于安全、卫生、适宜的工作环境。

四、工作时间与休息休假