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2004劳动合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内因故解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家有关法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方实际工作情况，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）加班工资：____元/小时。

2.甲方应于每月____日前支付乙方当月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作餐；

（2）免费住宿；

（3）定期健康体检；

（4）带薪年休假；

（5）其他福利。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方给予警告处分后，乙方仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为五级至十级伤残的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表；

5.甲方规章制度。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同主体及目的

1.本合同由甲方、乙方及第三方主体共同签订，旨在明确各方的权利、义务和责任，确保甲方在项目执行过程中的权益得到充分保障。

2.第三方主体作为项目合作方，负责提供项目所需的技术、设备、资金等资源，并承担相应的风险。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方实际工作情况，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：__