宁夏回族自治区劳动合同示范文本模板.docVIP

????????????????

宁夏回族自治区劳动协议示范文本

?

甲方（用人单位）:

名称

?

经济类型

?

法定代表人（单位责任人）

?

电话

?

地址

?

乙方（劳动者）:

姓名

?

性别

?

贴

照

片

处

文化程度

?

民族

?

政治面貌

?

婚否

?

工种（职务）

?

户籍

?

技术等级（职称）

?

出生时间

年?月?日

参与工作时间

年月日

身份证号

?

现住址

市（县）??街、巷（乡）??号（村）

关键工作

简历

何年何月至何年何月

何地何单位

职务（工种）

备注

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

家庭关键组员

姓名

关系

年纪

工作单位

职业

甲乙双方依据《中国劳动法》及相关劳动保障法规,平等自愿、协商一致,签署本协议。

一、协议期限

1、本协议为有固定时限协议,期限为年个月,自年月日起至年月日止。其中试用期个月,自年月日起至年月日止。

2、本协议为无固定时限协议,自年月日起至本协议约定终止协议条件出现之日止。其中试用期个月,自年月日起至年月日止。

（注:上述两种协议期限,甲乙双方协商确定其中一个填写。）

二、工作内容

1、甲方分配（聘用）乙方在岗位担任

职务（工种）。

2、在正常情况下乙方必需完成生产（工作）任务,具体指标为:

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方为乙方提供符合国家、自治区相关劳动安全、职业卫生要求作业场所。

2、乙方经技术培训、安全教育、考评合格方可上岗。

3、乙方如系女职员、未成年工,其劳动保护根据《女职员劳动保护要求》、《未成年工特殊保护要求》等相关要求实施。

四、工作时间和休息休假

1、甲方安排乙方实施工作制。

实施每日不超出8小时、每七天不超出40小时工作制,上下班时间按甲方要求实施;

实施综累计算工时工作制,平均日和平均周工作时间不超出法定标准工作时间;

实施不定时工作制,在确保完成工作任务情况下,休息、休假由双方协商安排。

实施综累计算工时工作制或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门同意后实施。

2、甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商可安排乙方加班加点,并按要求标准给予补休或者支付加班工资。日加班不超出3小时,月加班不超出36小时。

3、乙方每七天休息两天,享受国家要求节假日及探亲假、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。

五、劳动酬劳

1、甲方工资制度和分配形式:

2、乙方工资水平,依据其劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献确定,实施同工同酬。甲方每个月定时以货币形式给乙方发放工资。

3、甲方依据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金,按国家和自治区相关要求给乙方发放津贴。

4、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方应支付给乙方不低于当地政府要求最低工资标准工资。甲方书面统计支付乙方工资数额、时间、领取者姓名以及签字,并向乙方提供一份其个人工资清单。

六、保险福利待遇

1、甲方和乙方根据自治区和当地人民政府要求参与社会保险,按时足额缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费。其中乙方负担部分由甲方代扣代激。

2、乙方患病或非因工负伤,需要停工医疗时,甲方依据乙方实际参与工作年限和在本单位工作年限,给予三个月至二十四个月医疗期。医疗期内由甲方发给病假工资或疾病救助费病假工资或疾病救助费不低于当地最低工资标准80％。医疗待遇根据国家和自治区医疗保险相关要求实施。

3、乙方患职业病或因工负伤,医疗费由甲方或社会保险机构负担,医疗期间应按相关要求发工伤津贴。

乙方因工致残伤残补助金、抚恤金、护理费等候遇,按国家和自治区工伤保险相关要求实施。

4、乙方因工或非因工死亡,其丧葬费、抚恤费、救助费按国家和自治区相关要求由甲方或社会保险机构支付。

七、劳动纪律

1、甲方依据国家相关要求,结合本单位情况制订各项规章制度为本协议附件,对乙方进行教育和管理。

2、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家法律法规和甲方劳动纪律,实施多种生产、安全技术、卫生规程和保密要求,遵守职业道德,服从管理、听从指挥,努力完成生产工作任务。

3、乙方违反劳动纪律,甲万可依据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本协议。

八、劳动协议终止、续订