员工培训计划表格化记录体系（培训型）.docVIP

员工培训计划表格化记录体系（培训型）

序号

员工姓名

所属部门

培训类型

培训课程

培训讲师

培训时间

培训地点

培训效果

反馈意见

附件

备注

1

2

3

…

表格说明：

序号：表示记录的顺序。

员工姓名：记录接受培训的员工姓名。

所属部门：记录员工所在的部门。

培训类型：记录培训的性质，如：岗前培训、岗位培训、专项培训等。

培训课程：记录具体的培训课程名称。

培训讲师：记录授课讲师的姓名。

培训时间：记录培训的起止时间。

培训地点：记录培训的具体地点。

培训效果：记录培训后员工的学习效果，如：良好、一般、差等。

反馈意见：记录员工对培训的反馈意见。

备注：记录其他需要说明的事项。

员工信息

培训信息

效果评估

跟踪记录

员工编号

培训主题

学习成果

参与证明

员工姓名

培训日期

评估等级

完成证明

所属部门

培训时长

实践应用

相关文件

职位

培训形式

评价反馈

培训讲师

开始日期

培训目标

改进措施

评估人

结束日期

参与率

实施时间

表格说明：

员工信息：记录员工的唯一识别信息和个人背景。

培训信息：详细描述培训的相关细节，包括培训内容、形式、目标等。

效果评估：评估培训效果，包括学习成果、实践应用和反馈。

跟踪记录：跟踪培训后的跟进工作，包括证明文件、讲师信息和进一步改进计划。

员工信息

培训信息

效果跟踪

备注

员工编号

培训编号

培训反馈

姓名

培训主题

完成情况

部门

培训日期

评估结果

职位

培训时长

行动计划

入职日期

培训地点

跟进措施

邮箱

培训频率

效果提升

联系电话

培训讲师

改进方向

表格说明：

员工信息：包含员工的标识信息，便于快速识别和联系。

培训信息：记录培训的详细信息，包括主题、时间、地点等。

效果跟踪：跟踪培训后的效果，包括完成情况、评估结果和改进方向。

备注：提供额外的空间，记录任何其他相关信息或特殊备注。