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职场女性权益保障法律知识健康管理必备技能测试题

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1、《中华人民共和国妇女权益保障法》主要是为了保障什么？

女性的平等权利(正确答案)

男性的权益

儿童的权益

老年人的权益

2、根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在怀孕期间的工作时间应如何安排？

不得超过8小时(正确答案)

可以随意安排

不受限制

可以加班

3、女性在职场中面临的主要障碍是什么？

性别歧视(正确答案)

学历不足

工作经验

年龄问题

4、《妇女权益保障法》规定，女性享有的基本权利包括哪些？

教育权

投票权

工作权

以上全部(正确答案)

5、在家庭教育中，父母应如何对待女儿的职业选择？

支持和鼓励(正确答案)

强