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关于组建卫生应急医疗队实施方案

?一、方案背景

随着全球公共卫生形势的不断变化以及各类突发公共事件的频繁发生，卫生应急工作面临着日益严峻的挑战。为了有效应对可能出现的突发公共卫生事件、自然灾害、事故灾难等紧急情况，保障人民群众的生命健康安全，提高医疗卫生机构的应急救援能力，特制定本组建卫生应急医疗队实施方案。

二、组建目标

组建一支具备快速反应、高效救援能力的卫生应急医疗队，能够在接到指令后迅速集结，赶赴事发地开展医疗救援、疾病防控、卫生保障等工作，最大程度地减少人员伤亡和健康危害，维护社会稳定。

三、组建原则

1.统一领导原则：在政府相关部门的统一领导下，明确各部门职责，确保医疗队组建工作有序进行。

2.平战结合原则：充分整合现有医疗卫生资源，平时保持医疗队的应急准备状态，战时迅速投入应急救援工作。

3.专业齐全原则：涵盖临床医疗、疾病预防控制、卫生检验检疫、卫生管理等多个专业领域，满足应急救援的多样化需求。

4.分级负责原则：根据突发公共事件的严重程度和影响范围，分级组建不同规模和专业水平的卫生应急医疗队，实施分级响应。

四、医疗队构成

1.医疗救治组

-医生：包括内科、外科、急诊科、重症医学科等专业医生，负责伤病员的诊断、治疗和急救处置。

-护士：配合医生进行护理工作，执行医嘱，观察病情变化，协助开展各项医疗操作。

2.疾病防控组

-公共卫生医师：负责现场流行病学调查、疫情监测与分析、防控措施制定与指导等工作。

-消毒人员：对现场环境、物品等进行消毒处理，防止疾病传播。

3.卫生检验检疫组

-检验检疫人员：具备临床检验、卫生检验等专业技能，负责对伤病员样本、环境样本等进行检测分析，为诊断和防控提供科学依据。

4.后勤保障组

-物资管理人员：负责应急物资的储备、调配和管理，确保医疗队物资供应充足。

-驾驶员：保障医疗队车辆的安全驾驶和正常运行，负责运输人员和物资。

五、人员选拔与培训

1.人员选拔

-专业技能：从各医疗卫生机构选拔具有扎实专业知识和丰富临床经验的医护人员，优先考虑参加过相关应急救援培训或有应急工作经验的人员。

-身体素质：具备良好的身体素质和心理素质，能够适应长时间高强度的应急救援工作。

-应急意识：具有较强的应急意识和责任心，服从组织安排，能够迅速响应应急任务。

2.培训内容

-应急理论知识：包括突发公共事件的类型、特点、应对策略，卫生应急相关法律法规、预案等。

-专业技能培训：根据医疗队各专业岗位需求，开展针对性的技能培训，如急救技术、危重症救治、疫情防控措施、检验检测方法等。

-团队协作培训：通过模拟演练等方式，加强医疗队成员之间的沟通协作能力，提高团队整体应急救援水平。

-心理调适培训：针对应急救援工作的特殊性，开展心理调适培训，帮助队员缓解工作压力，保持良好的心理状态。

3.培训方式

-集中培训：定期组织医疗队成员进行集中授课、讲座，邀请专家进行专业指导。

-现场演练：模拟各类突发公共事件场景，开展实地演练，让队员在实践中积累经验，提高应急处置能力。

-在线学习：利用网络平台，提供在线学习资源，方便队员随时进行学习和交流。

六、物资装备配备

1.急救设备

-生命支持设备：如呼吸机、除颤仪、心电监护仪等，用于抢救危重症患者。

-创伤急救设备：包括担架、止血带、骨折固定器材等，满足现场伤员急救需求。

-诊断设备：如便携式超声诊断仪、心电图机、血糖仪等，便于快速诊断病情。

2.药品耗材

-常用急救药品：配备各类急救药品，如肾上腺素、阿托品、多巴胺等，确保在紧急情况下能够及时用药。

-抗感染药物：根据不同感染性疾病的特点，储备相应的抗生素和抗病毒药物。

-医用耗材：包括注射器、输液器、纱布、绷带等，满足医疗救治过程中的消耗需求。

3.防护用品

-个人防护装备：为队员配备防护服、口罩、手套、护目镜等，确保在救援过程中自身安全。

-环境消毒用品：如消毒剂、消毒器械等，用于现场环境消毒。

4.通讯与交通设备

-通讯设备：配备对讲机、卫星电话等，确保医疗队在救援现场能够保持通讯畅通。

-交通车辆：根据医疗队规模和任务需求，配备相应数量的救护车、物资运输车辆等，保障人员和物资的快速运