厂房安全管理制度.docx

厂房安全管理制度

?##一、总则

1.目的

为加强本厂房的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，保护公司财产不受损失，确保生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于本厂房内的所有人员、设施设备以及相关作业活动。

3.基本原则

安全第一、预防为主、综合治理。坚持以人为本，把保障员工的生命安全和身体健康放在首位；强化安全管理，落实各项安全措施，预防事故发生；综合运用各种管理手段和方法，实现安全管理的科学化、规范化、系统化。

##二、安全管理机构及职责

1.安全管理委员会

成立以厂长为主任，各部门负责人为成员的安全管理委员会。负责全面领导和决策厂房的安全管理工作，审议和批准安全管理制度、安全工作计划、安全投入预算等重大事项。

2.安全管理部门

设立专门的安全管理部门，配备专业的安全管理人员。负责具体实施厂房的安全管理工作，包括安全检查、隐患排查治理、安全教育培训、安全事故调查处理等。

3.各部门职责

-生产部门：负责本部门的安全生产工作，严格遵守安全操作规程，加强现场安全管理，及时消除安全隐患。

-设备部门：负责厂房内设备设施的安全管理，确保设备设施的正常运行，定期进行维护保养和安全检查。

-仓储部门：负责仓库物资的安全管理，确保物资储存安全，防止火灾、爆炸等事故发生。

-行政部门：负责办公区域的安全管理，做好消防、治安等工作，保障员工的人身和财产安全。

-其他部门：按照各自职责，做好本部门的安全管理工作，配合安全管理部门开展各项安全管理活动。

##三、安全管理制度

1.安全生产责任制

明确各级管理人员和员工的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个岗位、每个人。

2.安全操作规程

制定各岗位的安全操作规程，员工必须严格按照操作规程进行操作，严禁违规作业。

3.安全检查制度

-定期检查：安全管理部门每周组织一次全面的安全检查，各部门每天进行班前、班中、班后的安全检查。

-专项检查：针对重点部位、关键设备、特殊作业等进行专项安全检查。

-季节性检查：根据不同季节的特点，开展针对性的安全检查，如夏季防汛、冬季防火等。

-节假日检查：在节假日前后进行安全检查，确保节日期间的安全生产。

4.隐患排查治理制度

建立隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行登记，明确隐患的整改责任人、整改措施和整改期限。对重大安全隐患要实行挂牌督办，确保隐患及时消除。

5.安全教育培训制度

-新员工入职培训：新员工入职前必须接受三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。

-定期培训：定期组织全体员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

-专项培训：针对特殊工种、特殊作业等进行专项安全培训，确保员工具备相应的操作技能和安全知识。

-应急培训：定期组织应急演练，对员工进行应急知识培训，提高员工的应急处置能力。

6.安全事故报告和处理制度

-事故报告：发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应当于1小时内向安全管理部门报告。安全管理部门接到报告后，应当于2小时内向厂长报告。

-事故调查：安全管理部门负责组织事故调查，查明事故原因、经过和损失情况，认定事故性质和责任。

-事故处理：根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行严肃处理，同时制定防范措施，防止类似事故再次发生。

7.危险作业管理制度

对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业实行严格的审批制度，作业前必须制定安全措施，经审批同意后方可作业。作业过程中必须有专人监护，确保作业安全。

8.设备设施安全管理制度

-设备设施采购：采购的设备设施必须符合国家安全标准，具有合格证书和使用说明书。

-设备设施安装调试：设备设施安装调试必须由专业人员进行，安装调试完毕后，必须进行验收，合格后方可投入使用。

-设备设施维护保养：建立设备设施维护保养制度，定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施的正常运行。

-设备设施报废：对已报废的设备设施，要及时进行清理和处置，防止发生安全事故。

9.消防安全管理制度

-消防设施配备：按照国家有关规定，在厂房内配备足够数量的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。

-消防设施维护保养：定期对消防设施和器材进行维护保养，确保