二零二五小学门卫聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五小学门卫聘用合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、门卫人员描述

1.门卫人员资质

乙方提供的门卫人员应具备相应的资质证书，如保安员证等。

乙方保证所提供门卫人员在服务期间，遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.门卫人员数量与职责

甲方需乙方提供______名门卫人员，具体职责包括但不限于：

①负责校园出入口的值班，对出入人员进行登记、检查；

②维护校园秩序，制止非法侵入和违法行为；

③监控校园安全，发现安全隐患及时报告；

④负责校园内车辆的管理和停放；

⑤完成甲方交办的其他工作任务。

二、合同期限与费用

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

2.费用

乙方每月向甲方支付门卫人员工资总额为______元。

工资包含基本工资、社会保险、住房公积金等，具体标准按照国家及地方相关规定执行。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点

乙方提供的门卫人员应在甲方所属的______学校（详细地址）履行职责。

2.工作时间

门卫人员实行全天24小时值班制度，具体工作时间安排如下：

①白班：______时：______分至______时：______分；

②夜班：______时：______分至______时：______分。

四、管理与考核

1.管理制度

乙方应建立健全门卫管理制度，确保门卫人员按照规定履行职责。

甲方有权对乙方提供的门卫人员进行监督和管理，乙方应积极配合。

2.考核制度

甲方将定期对乙方提供的门卫人员进行考核，考核内容包括但不限于：

①工作态度；

②工作效率；

③工作纪律；

④业务水平；

⑤人员素质等。

考核结果作为乙方门卫人员续聘或解聘的重要依据。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的门卫人员进行考核，包括但不限于工作表现、服务质量等。

有权根据门卫人员的工作表现和学校实际情况，调整门卫人员的配置。

义务：

为乙方提供的门卫人员提供必要的工作条件和安全保障。

保障乙方门卫人员的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付门卫人员工资和福利。

有权对甲方提出的工作要求和安排提出合理意见和建议。

义务：

按照合同约定派遣门卫人员，确保门卫人员具备相应的资质和技能。

负责门卫人员的日常管理，包括但不限于培训、考核、奖惩等。

六、门卫人员管理

1.管理方式

乙方应建立健全门卫人员管理制度，对门卫人员进行定期培训和考核。

甲方有权对门卫人员的工作情况进行监督，并提出改进意见。

2.考核结果

甲方将定期对门卫人员的工作表现进行考核，考核结果作为门卫人员工资调整和续聘的依据。

七、工资与福利

1.工资

门卫人员的工资标准按照合同约定执行，具体金额为______元/月。

工资支付方式为每月______日前支付。

2.福利

乙方提供的门卫人员享有国家法定节假日、休息日待遇。

乙方应依法为门卫人员缴纳社会保险和住房公积金。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解聘门卫人员，应按照门卫人员剩余服务期限的工资支付赔偿。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定派遣门卫人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金。

如乙方派遣的门卫人员不符合合同要求，应负责更换符合要求的门卫人员，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避