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安全管理人员安全教育培训试题答案

一、选择题

1.以下哪种不属于安全标志的类型（）

A.禁止标志

B.警告标志

C.指令标志

D.许可标志

答案：D。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型，许可标志不属于安全标志类型。

2.安全色中，红色表示（）

A.禁止、停止

B.警告、注意

C.指令、必须遵守

D.通行、安全和提供信息

答案：A。红色传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息；黄色表示警告、注意；蓝色表示指令、必须遵守；绿色表示通行、安全和提供信息。

3.我国安全生产方针是（）

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.质量第一、安全第二

C.安全为了生产、生产必须安全

D.安全发展、和谐发展

答案：A。“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产的基本方针，它明确了安全在生产中的首要地位，强调预防和综合管理的重要性。

4.以下哪种行为是正确的用电安全行为（）

A.用湿手插拔插头

B.私拉乱接电线

C.定期检查电气设备

D.在电线上晾晒衣物

答案：C。用湿手插拔插头、私拉乱接电线、在电线上晾晒衣物都存在严重的安全隐患，可能导致触电等事故。定期检查电气设备可以及时发现安全问题，保障用电安全。

5.安全管理人员应具备的基本素质不包括（）

A.良好的身体素质

B.丰富的专业知识

C.较强的沟通能力

D.冒险精神

答案：D。安全管理人员需要有良好的身体素质以应对可能的工作场景，丰富的专业知识来进行安全管理，较强的沟通能力来协调各方工作。而冒险精神不符合安全管理注重风险防控的要求。

二、填空题

1.安全生产“三同时”是指建设项目的安全设施必须与主体工程______、______、______。

答案：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。这是确保建设项目在整个生命周期内安全的重要原则，保证安全设施与主体工程同步建设和使用。

2.消防工作的方针是______、______。

答案：预防为主、防消结合。强调在消防工作中要把预防火灾放在首位，同时做好灭火等应急准备工作。

3.安全事故分为______、______、______、______四个等级。

答案：特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失进行划分，便于对不同等级事故采取相应的处理措施。

4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权______或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

答案：停止作业。这是法律赋予从业人员在紧急情况下保障自身安全的权利。

5.安全管理中的“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、______、______、______。

答案：事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。该原则有助于深刻分析事故原因，落实责任，防止类似事故再次发生。

三、判断题

1.安全管理人员只需关注生产过程中的安全问题，对员工的生活安全无需关心。（）

答案：错误。安全管理人员不仅要关注生产过程中的安全，员工的生活安全也可能间接影响工作安全，且从人文关怀和全面管理角度，也应适当关心员工生活安全。

2.只要企业制定了安全管理制度，就可以确保安全生产。（）

答案：错误。制定安全管理制度只是安全生产的一部分，还需要有效执行、监督、持续改进等，才能真正保障安全生产。

3.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

答案：正确。这是员工在安全生产中的重要权利，保障员工在面临不安全指令时能够保护自己。

4.企业可以将安全管理工作全部外包给其他机构，自身无需再进行安全管理。（）

答案：错误。企业是安全生产的责任主体，即使将部分安全管理工作外包，自身仍需承担安全管理的主体责任，不能完全依赖外包机构。

5.安全标志设置后就无需再进行检查和维护。（）

答案：错误。安全标志会因风吹日晒、人为损坏等原因出现褪色、损坏等情况，需要定期检查和维护，以确保其清晰、有效。

四、解答题

1.简述安全管理人员的主要职责。

答案：安全管理人员的主要职责包括：

建立健全安全生产规章制度和操作规程，确保企业的生产活动有章可循。

组织开展安全教育培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。

进行日常的安全检查和隐患排查，及时发现并消除安全隐患。

制定并实施应急预案，组织应急演练，提高企业应对突发事件的能力。

监督员工遵守安全规定，对违规行为进行制止和纠正。

参与新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”工作，确保项目安全可靠。

收集、分析安全信息，总结安全管理经验，提出改进措施和建议。

配合政府有关部门的