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不给个人用工合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为：____________________

2.2如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间及休息休假

3.1乙方的工作时间为：____________________

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定及乙方的工作岗位，支付乙方工资。

4.2乙方工资支付方式为：____________________

4.3甲方应按时足额支付乙方工资。

五、社会保险及福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2甲方应按照国家规定及乙方的工作岗位，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同期限

6.1本合同期限为：____________________

6.2合同期满前，甲乙双方可协商续签合同。

七、劳动合同解除与终止

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）未按照合同约定提供劳动条件的；

（4）因甲方原因导致乙方无法继续履行本合同的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方开户银行信息。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（劳务派遣单位）名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处通过丙方派遣从事工作的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

1.3乙方应遵守甲方的规章制度和操作流程。

二、工作地点与时间

2.1乙方的工作地点为：____________________

2.2乙方的工作时间为：____________________

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点和工作时间。

三、劳动报酬与支付

3.1甲方应按照国家规定及乙方的工作岗位，支付乙方工资。

3.2乙方工资支付方式为：____________________

3.3甲方应按时足额支付乙方工资，支付给丙方，由丙方负责发放给乙方。

四、社会保险及福利

4.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.2丙方应按照国家规定及乙方的工作岗位，为乙方提供相应的福利待遇。

五、丙方责任与权利

5.1丙方应对乙方进行招聘、培训和管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

5.2丙方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬。

5.3丙方在乙方违