正规派遣出国劳务合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

正规派遣出国劳务合同范例

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳务方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务人员描述

1.劳务人员信息

劳务人员1：姓名为______，性别为______，出生日期为______，国籍为______。

劳务人员2（如有）：姓名为______，性别为______，出生日期为______，国籍为______。

2.劳务人员资质要求

乙方应提供劳务人员的有效护照、签证、健康证明等相关文件。

劳务人员应具备相关技能和专业知识，能够胜任出国劳务工作。

乙方保证所派遣的劳务人员在出国劳务期间，遵守当地法律法规，尊重当地风俗习惯。

二、劳务内容与期限

1.劳务内容

乙方派遣的劳务人员将在甲方指定的国家或地区从事______工作。

劳务内容包括但不限于：______（具体工作内容）。

甲方应提供必要的工作条件和生活保障。

2.劳务期限

劳务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

劳务期限可根据实际情况经双方协商后进行调整。

三、派遣费用与支付

1.派遣费用

乙方派遣劳务人员的费用包括但不限于：______（具体费用项目）。

派遣费用总额为______元（大写：______）。

甲方应在合同签订后______个工作日内支付乙方______%的派遣费用。

2.支付方式

派遣费用支付方式为______（如银行转账、现金等）。

甲方应在约定的时间内将派遣费用支付至乙方指定的账户。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方可经协商一致解除本合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的劳务人员进行监督和管理，确保其符合合同要求。

有权根据工作需要调整劳务人员的工作内容，但应尊重劳务人员的合法权益。

义务：

为乙方派遣的劳务人员提供必要的工作条件和安全保障。

按时支付乙方派遣费用，并按照合同约定提供相关福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供工作信息和安全保障。

有权在劳务人员工作期间，对其工作表现进行评估和反馈。

义务：

派遣符合合同要求的劳务人员，并对其提供必要的培训和管理。

对劳务人员进行定期健康检查，确保其符合工作要求。

六、劳务人员管理

1.管理方式

甲方应建立劳务人员管理机制，对乙方派遣的劳务人员进行日常管理和监督。

乙方应配合甲方的工作，确保劳务人员遵守工作纪律和规定。

2.管理责任

甲方对劳务人员的工作表现和纪律负责。

乙方对劳务人员的派遣和管理工作负责。

七、保险与福利

1.保险

甲方应为乙方派遣的劳务人员购买相应的保险，如意外伤害保险、医疗保险等。

乙方应确保劳务人员的人身安全，并承担相应的保险费用。

2.福利

甲方应按照合同约定为乙方派遣的劳务人员提供相应的福利待遇，如住宿、餐饮、交通等。

乙方应保障劳务人员的合法权益，不得拖欠工资或福利。

八、争议解决与合同终止

1.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.合同终止

合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余工作，并结算相关费用。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（