劳务派遣协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣协议书

甲方（劳务派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工单位）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务派遣人员描述

1.人员岗位与职责

乙方同意接收甲方派遣的劳务人员，具体岗位为______，职责为______。

甲方保证派遣的劳务人员符合乙方的工作要求和相关法律法规。

2.人员素质要求

派遣的劳务人员应具备相应的技能和资质，并经过甲方培训合格。

劳务人员的素质应满足乙方的工作标准和质量要求。

二、劳务派遣数量与价格

1.劳务派遣数量

甲方将派遣______名劳务人员至乙方工作。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在乙方需求前______天（具体时长）发出。

2.劳务派遣单价与总价

每名劳务人员的派遣单价为______元/月。

本合同劳务派遣总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计派遣数量计算得出，最终总价以实际派遣数量和相应单价结算为准。

三、派遣时间与地点

1.派遣时间

甲方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批劳务人员派遣至乙方。

对于后续人员的派遣，甲方应根据乙方的工作需求，在接到乙方书面通知后的______个工作日内完成。

2.派遣地点

甲方派遣的劳务人员应在乙方位于______（详细地址）的工作场所工作。

四、服务与保障

1.服务内容

甲方负责劳务人员的招聘、培训、管理、考核和工资发放等事宜。

乙方负责为劳务人员提供必要的工作条件和工作环境，并支付劳务人员的工资、社会保险和福利待遇。

2.保障措施

甲方保证劳务人员的合法权益，包括但不限于劳动报酬、休息休假、社会保险等。

乙方应保障劳务人员的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的劳务人员进行考核，并有权根据考核结果进行奖惩。

有权根据工作需要调整劳务人员的岗位和工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方派遣的劳务人员提供必要的培训和指导，确保其能够胜任工作。

为乙方派遣的劳务人员提供符合法律法规的工作条件和环境。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照协议约定派遣符合要求的劳务人员。

有权对派遣的劳务人员进行日常管理，包括工作安排、考核和奖惩。

义务：

按照协议约定支付劳务人员的工资和福利待遇。

为派遣的劳务人员提供必要的工作条件和保障。

六、派遣人员的考核与奖惩

1.考核方式

甲方将对派遣的劳务人员进行定期考核，考核内容包括工作表现、技能水平、工作态度等。

乙方有权对派遣的劳务人员进行不定期考核，考核内容与甲方相同。

2.奖惩标准

考核结果将作为对劳务人员进行奖惩的依据，具体奖惩措施由双方另行约定。

七、协议的变更与解除

1.协议变更

协议的任何变更必须以书面形式进行，并由双方签字确认。

任何一方未经对方同意，不得单方面变更协议内容。

2.协议解除

双方协商一致，可以解除本协议。

如因不可抗力导致协议无法履行，双方均有权解除协议。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同