二零二五版便利店员工劳动合同范文.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版便利店员工劳动合同范文

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（员工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同期限

1.合同生效时间：自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同终止时间：______年______月______日。

二、工作内容

1.工作岗位：乙方在甲方担任______岗位。

2.工作职责：乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，包括但不限于______。

三、工作时间与薪酬

1.工作时间：乙方应遵守甲方规定的上班时间，每周工作______小时。

2.薪酬标准：乙方的基本工资为______元/月，并根据甲方规定享受相应的加班费、奖金等。

四、社会保险与福利

1.社会保险：甲方将依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.福利待遇：乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

3.住房补贴：甲方为乙方提供______元/月的住房补贴。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

义务：

为乙方提供安全的工作环境和工作条件。

按照国家规定和合同约定支付乙方工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供符合劳动保护规定的劳动条件和劳动保护用品。

有权依法参加社会保险和享受国家规定的劳动权益。

义务：

遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从工作安排。

保守甲方商业秘密，不得泄露工作过程中的信息。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等。

2.奖惩标准

根据考核结果，对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行相应的处罚。

七、合同解除与终止

1.合同解除

在合同期内，任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、薪酬待遇等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______