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乾县供电分公司安全生产标准化达标自评报告
二、核心要求(评分项目)
5.1目标职责(150分)
5.1.1目标(20分)
5.1.2机构和职责(50分)
5.1.2.1机构设置10分
5.1.2.2主要负责人及管理层职责(40分)
序号
项目
内容
标准分
评分标准
查评情况说明
实得分
5.1.2.2.5
安全评价
公司各相关业务职能部门应按照业务分工结合本专业安全生产实际,定期组织开展企业安全专项或专业性评价。
生产运行管理部门负责组织电网、调度及二次系统、变电一次设备、输配电设备、供用电安全专项评价;信息管理部门负责组织电力通信与信息安全专项评价;安全监督管理部门组织开展安全管理专项评价;形成自评价报告上报上级管理部门,由上级管理部门组织专家评审或委托第三方具有相关资质机构开展评价。
企业应认真做好评价(评估)、分析、整改工作,以3~5年为周期,实现安全评价(评估)闭环动态管理。
8
①3年内未开展安全专项评价、综合评价或风险评估,扣2分;3至5年内未开展安全专项或专业性评价、综合评价或风险评估,不得分。
②评价过程中职责划分不清,相关职责落实不到位,每次扣2分;实施过程中存在重大疏漏,问题整改计划没有做到闭环管理,有上述任一项,不得分。
③安全评价通知、分工、分析、评估、整改、反馈工作中存在缺失,每项扣0.5分。
现场查评:
乾县供电分公司对安全管理等方面进行了总体评价,经过单位自查找到多处重点问题,并进行了整改。
存在问题:
仅开展安全专项自评,未开展第三方评估。
扣分:2分
6
5.1.3全员参与(40分)
序号
项目
内容
标准分
评分标准
查评情况说明
实得分
5.1.3.5
班前、班后会
变电运行班组和现场施工作业工作班组每值或现场工作前召开班(组)前会,班(组)前会要结合当天工作任务、设备及系统运行方式做好危险点分析,布置安全措施,讲解安全注意事项,并做好记录。班(组)中开展重点部位安全生产检查(即“点检”)、作业区域安全生产巡查(即“巡检”),检查安全措施执行情况。当值工作结束后召开班(组)后会,及时总结当班(组)工作情况,分析工作中存在的问题,提出改进意见和建议,并做好记录。
6
①运行班组未组织每个值期的班前会、班中巡查、班后会;施工班组未组织开工前的班(组)前、班(组)后会,上述情况任一项,不得分。
②会议内容未结合生产、工作实际,记录项不详实,每项扣2分。
现场查评:
根据《咸阳供电分公司一班三检制度》(咸地电发〔2013〕206号文),规范了“一班三检”检查记录等要求。明确了“一班三检”的内容,统一了“一班三检”记录的格式。抽查长留运维班4月份工作记录。
6
5.1.3.6
安全检查
各相关业务职能部门应按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全、管行业必须管安全”的原则明确主体责任,结合季节性特点和事故规律,定期或不定期组织开展本专业业务范围内安全专项检查。
安全检查前应编制检查提纲或“安全检查表”,对查出问题制定整改计划并监督落实,安全检查后进行总结,对整改计划实施情况要进行考核。
4
①未定期或不定期组织开展安全检查,检查无通知、组织机构、分工、职责、阶段性工作、重点、要求等,每项扣1分;无“安全检查表”,不得分。
②安全检查无总结、考核、整改计划、反馈及整改效果评估,每项扣1分。
③整改计划无责任人或责任单位、无完成时限,未按期完成整改计划,每项扣1分。
现场查评:
乾县供电分公司结合季节性特点,开展了春秋季安全大检查、施工现场安全专项检查,按照省、市公司《关于开展安全生产大检查工作的通知》《关于开展2018年春季安全生产大检查活动的通知》(咸地电发〔2018〕45号)、《关于开展2019年春季安全生产大检查活动的通知》(咸地电发〔2019〕42号)、《关于开展2018年秋季安全生产大检查活动的通知》(咸地电发〔2018〕194号)、《关于开展2019年秋季安全生产大检查活动的通知》(咸地电发〔2019〕161号),文件要求,下发相关文件,安排对安全生产责任制、安全制度、隐患排查、应急救援、重点部位防范措施落实等等方面开展自查,针对排查出的问题,制定了防范措施和整改计划。下发制定大检查实施细则,组织开展2019年春秋季安全大检查活动。春秋检期间,市县公司领导及管理人员共计深入现场开展安全督查,促进春秋检工作安全高效的开展。针对检查出的问题,要求相关单位结合存在问题限期整改并将整改情况反馈公司安监部。
存在问题:
各别运维班组对春安大检查验收存在问题整改落实不到位。
扣分:2分
2
5.1.4安全生产投入(20分)
序号
项目
内容
标准分
评分标准
查评情况说明
实得分
5.1.4.2
反事故措施和劳动
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