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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
总经理聘用合同范例
甲方(聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、职位与职责
1.职位名称与职责
乙方被聘用为甲方总经理,负责全面管理公司的日常运营和管理工作。
乙方的主要职责包括但不限于制定公司发展战略、领导公司团队、监督公司各项业务的执行等。
2.职责要求
乙方需遵守国家法律法规和公司规章制度,保证公司合法合规经营。
二、任期与待遇
1.任期
乙方与甲方的聘用合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
任期届满,经双方协商一致,可以续签聘用合同。
2.待遇
乙方在任职期间,甲方将按照国家有关规定和公司薪酬制度,向乙方支付基本工资、绩效奖金等。
甲方将提供相应的社会保险和福利待遇。
三、工作地点与时间
1.工作地点
乙方的工作地点为甲方公司总部,具体地址为______。
如有特殊情况,需在甲方指定地点工作,乙方应服从安排。
2.工作时间
乙方的工作时间为标准工作时间,具体安排由甲方根据公司实际情况决定。
乙方应遵守公司考勤制度,确保按时完成工作任务。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
任何一方有权在合同期限内解除合同,但需提前______天书面通知对方。
合同解除后,乙方应按照合同约定,妥善处理手头工作,完成交接手续。
2.违约责任
任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
严重违约行为,可能导致合同终止,并依法追究责任。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的管理决策和执行结果进行监督和评估。
有权根据乙方的表现和公司需要,对乙方的职位和薪酬进行调整。
义务:
为乙方提供必要的支持和资源,包括但不限于培训、信息和决策支持。
保障乙方的合法权益,包括但不限于职业发展和隐私保护。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供明确的职责描述和工作目标。
有权要求甲方根据市场变化和公司发展,适时调整工作内容和方向。
义务:
积极履行职责,按时完成工作任务。
维护公司形象,保守公司秘密,不得泄露公司商业信息。
六、考核与评价
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核方式包括但不限于业绩评估、工作表现和团队合作。
乙方应配合甲方的考核要求,提供必要的业绩数据和反馈。
2.评价标准
评价标准以公司的战略目标、岗位职责和绩效考核体系为准。
评价结果将作为乙方薪酬调整、职位晋升和奖惩的依据。
七、薪酬与福利
1.薪酬结构
乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、职位津贴等,具体金额由双方协商确定。
甲方将根据市场水平和公司财务状况,定期对薪酬进行评估和调整。
2.福利待遇
乙方将享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、带薪休假、员工培训等。
甲方将根据国家法律法规和公司政策,保障乙方的福利权益。
八、合同终止与解除
1.合同终止
合同期满后,如双方无异议,合同自动终止。
如因乙方退休、离职或其他原因导致合同终止,双方应按照国家相关法律法规和公司政策办理相关手续。
2.合同解除
任何一方有权在合同期限内解除合同,但需提前______天书面通知对方。
解除合同后,乙方应按照合同约定,妥善处理手头工作,完成交接手续。
如因乙方严重违反公司规章制度或犯有重大错误,甲方有权立即解除合同。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违反公司规章制度或犯有重大错误,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少
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