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企业培训师技师考试题+答案

一、单选题（共100题，每题1分，共100分）

1.将培训评估结果提交主管后应做的工作是（）。

A、写评估工作总结

B、向培训相关部门人员反馈评估结果

C、将评估结果归档

D、等待领导的批示

正确答案：B

2.对培训师教学态度的评估主要关注的内容有不包括（）。

A、智力水平

B、培训外的相关活动

C、培训前的准备

D、品德方面

正确答案：A

3.（）是集体主义精神的最高表现，而坚持集体主义原则则是全心全意为人民服务的本质要求。

A、全心全意为人民服务

B、社会主义荣辱观

C、坚持党的领导

D、个人英雄主义

正确答案：A

4.所谓（），就是离差平方和的算术平均数，而离差就是某一测试者的成绩，与其所在被测试群体平均成绩之差。

A、标准差

B、离差

C、方差

D、算术平均数

正确答案：C

5.根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其培训的（），是进行个性特征分析的最终目的。

A、方案细化意见

B、方案设计建议

C、方案可行结论

D、方案执行建议

正确答案：B

6.为了保证培训需求预测的有效性，培训需求预测应在三个层次上进行，第一个层次是个体层次；第二个层次是组织层次；第三个层次是（）

A、战术层次

B、战略层次

C、集体层次

D、企业层次

正确答案：B

7.针对每一门课程要设计合适的考核方法，下列不属于常用的课程评估方法的是（）。

A、现场演练

B、情景模拟

C、新的报告

D、柯氏四级评估

正确答案：B

8.为了适应教培对象不同层次的需要，课程内容的编排还可以采用层层拓展的办法。以下不属于此办法的是（）。

A、按核心内容安排课程

B、按高一层次的需要安排课程

C、按个性化要求安排课程

D、按培训对象分类安排课程

正确答案：D

9.职业培训课程的评价主要采用（）。

A、成果评价

B、过程评价

C、背景评价

D、输入评价

正确答案：A

10.（）是进行企业培训教学的重要基础工作。

A、教案编写

B、教案设计

C、教学场景布置

D、教学大纲编写

正确答案：A

11.新教材的显著特点是（）

A、时代性、发展性和创新性

B、时代性、规范性和发展性

C、时代性、新颖性和发展性

D、时代性、科学性和创新性

正确答案：A

12.培训机构评估是指对某个培训机构教育、教学状态和功能发挥程度的评价，其中不包括（）。

A、更定

B、评定

C、判断

D、分析

正确答案：A

13.培训师首先应对国际职业标准有一定的了解，按此标准去（）。

A、讲课

B、辅导

C、选用教材

D、备课

正确答案：C

14.模仿---练习教学过程模式的基本程序是（）

A、实践—模仿—指导—熟练

B、实践—模仿---熟练—评价

C、实践—模仿---指导---评定

D、实践—模仿—传授—纠正

正确答案：D

15.（）是全面贯彻党的教育方针，以提高国民素质，促进人的综合能力为宗旨的全面发展的教育培训活动。

A、专业培训

B、素质教育培训

C、岗位培训

D、技能培训

正确答案：B

16.在制作多媒体课件过程中，应该了解视频文件有不同的种类，下列这些视频文件中，哪一个是典型的流式视频文件。（）

A、MPEG

B、AVI

C、REAL

D、ASF

正确答案：B

17.在Authorware中，要实现对一个不规则图像中的不同部分，分别实现交互，应该通过下列哪一个设置来实现。（）

A、通过按钮实现交互

B、通过热区实现交互

C、通过文本实现交互

D、通过热对象实现交互

正确答案：D

18.晋升培训的特点不包括（）。

A、以员工发展规划为依据

B、多种培训方法并用

C、培训时间长、内容广

D、以一对一指导为主要方法

正确答案：D

19.统计指标分为总量指标、相对指标和（）指标。

A、平均

B、分量

C、绝对

D、方差

正确答案：A

20.远程培训的基本特征是：双向通信机制、培训组织的影响、应用技术媒体（）。

A、作业管理

B、教学设施管理

C、培训师和学员分离

D、教师向学员当面传授教学内容

正确答案：C

21.职业技术课程内容选择的主要方法是（）。

A、职业标准

B、职业分析

C、职业活动

D、职业需求

正确答案：B

22.企业走向市场后，要不断开发新品种，并进行（）、技术改造，加强现代化经营管理，从而不断提高劳动生产率，以参与市场竞争。

A、需求预测

B、品牌加盟

C、独立研制

D、技术引进

正确答案：D

23.先排出工作顺序，而后依次安排好进行每一项工作步骤所需的知识和技能。这是培训课程内容的编排中按（）的做法。

A、按工作程序安排

B、按知识系统安排

C、相对独立，能分能合

D、大分段与小分段

正确答案：A

24.确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和（）等五个过程16个具体控制环