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乡镇综合执法大队2024年工作总结及2025年工作计划

2024年，乡镇综合执法大队在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕中心工作，以提升执法水平、优化执法环境为目标，扎实开展各项执法工作，为维护乡镇的和谐稳定和良好秩序做出了积极贡献。

现将2024年工作总结及2025年工作计划汇报如下。

一、2024年工作总结

（一）主要工作内容

（1）加强日常执法巡查。对乡镇辖区内的违法建设、占道经营、乱堆乱放等行为进行日常巡查，及时发现问题并进行处理。全年共开展日常巡查[X]余次，查处各类违法行为[X]起。

（2）开展专项执法行动。针对群众反映强烈的问题，开展了违法建设专项整治、环境综合整治、安全生产专项执法等行动。通过专项行动，有效打击了各类违法行为，改善了乡镇的环境和秩序。

（3）处理群众投诉举报。认真对待群众的投诉举报，及时进行调查处理，并将处理结果反馈给投诉人。全年共处理群众投诉举报[X]起，群众满意度达到[X]%。

（4）加强执法队伍建设。组织执法人员参加各类培训和学习活动，提高执法人员的业务水平和综合素质。同时，加强对执法人员的管理和监督，规范执法行为，树立良好的执法形象。

（二）工作成绩与亮点

（1）建立联合执法机制。与相关部门建立联合执法机制，形成执法合力，提高执法效率。例如，与环保部门联合开展环境综合整治行动，与公安部门联合打击违法建设行为等。

（2）推行柔性执法。在执法过程中，注重以人为本，推行柔性执法。对于轻微违法行为，采取教育、劝导等方式，让当事人自觉改正违法行为，避免了简单粗暴的执法方式。

（3）利用信息化手段提高执法效率。建立执法信息管理系统，实现了执法信息的实时录入、查询和统计，提高了执法效率和管理水平。

（三）存在的问题与不足

（1）执法力量不足。随着乡镇的发展，执法任务越来越繁重，而执法人员数量相对较少，难以满足工作需要。

（2）执法水平有待提高。部分执法人员的业务水平和综合素质还不能完全适应新形势下的执法工作要求，在执法过程中存在一些问题和不足。

（3）执法装备落后。执法装备的更新换代跟不上执法工作的需要，影响了执法效率和执法效果。

（四）整改措施

（1）加强执法队伍建设。积极争取上级部门的支持，增加执法人员数量。同时，加强对执法人员的培训和管理，提高执法人员的业务水平和综合素质。

（2）提高执法水平。定期组织执法人员参加业务培训和学习活动，学习先进的执法理念和方法。同时，加强对执法人员的考核和监督，规范执法行为，提高执法水平。

（3）改善执法装备。积极争取上级部门的支持，加大对执法装备的投入力度，更新和完善执法装备，提高执法效率和执法效果。

二、2025年工作计划

（一）工作目标

（1）进一步加强执法队伍建设，提高执法人员的业务水平和综合素质，打造一支政治坚定、作风优良、业务精湛、纪律严明的执法队伍。

（2）加大执法力度，严厉打击各类违法行为，维护乡镇的和谐稳定和良好秩序。

（3）创新执法方式，提高执法效率和执法效果，为乡镇的发展创造良好的环境。

（二）工作措施

（1）加强执法人员培训。制定详细的培训计划，定期组织执法人员参加业务培训和学习活动，提高执法人员的业务水平和综合素质。

（2）加大执法力度。加强日常执法巡查，及时发现和处理各类违法行为。同时，开展专项执法行动，重点打击违法建设、环境污染、安全生产等领域的违法行为。

（3）创新执法方式。积极探索柔性执法、联合执法等新型执法方式，提高执法效率和执法效果。同时，利用信息化手段，加强对执法工作的管理和监督。

（三）工作创新与突破

（1）建立执法快速反应机制。成立执法快速反应小组，对突发事件和紧急情况能够迅速做出反应，及时进行处理，维护乡镇的稳定和安全。

（2）推行执法全过程记录。为执法人员配备执法记录仪等设备，对执法过程进行全程记录，确保执法行为的合法性和公正性。

（3）加强与群众的沟通和互动。通过开展执法宣传、征求意见等活动，加强与群众的沟通和互动，提高群众对执法工作的理解和支持。

2025年，乡镇综合执法大队将以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，认真履行执法职责，不断创新执法方式，提高执法水平，为乡镇的发展和稳定做出更大的贡献。