水产养殖公司试用合同.docx

水产养殖公司试用合同

合同编号：[具体编号]

签订日期：[具体年月日]

甲方（水产养殖公司）

公司名称：[公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（试用员工）

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[常住地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于甲方从事水产养殖业务，需要专业人员充实团队，乙方具备相关工作技能与知识，有意向甲方申请入职。依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就乙方在甲方处试用事宜达成如下协议：

一、试用岗位与工作内容

（一）试用岗位

乙方在甲方处的试用岗位为[具体岗位名称]，如养殖技术员、养殖工人、仓库管理员等，具体岗位根据甲方实际生产运营需求安排。

（二）工作内容

乙方需按照甲方的工作安排和要求：完成所分配的工作任务。若为养殖技术员，需负责养殖过程中的技术指导，包括水质检测与调控、病害防治、饲料投喂量的科学把控等；若为养殖工人，需承担日常的养殖设施维护、鱼苗投放、成鱼捕捞等工作；若为仓库管理员，需做好饲料、渔药等物资的出入库管理、库存盘点等工作。

乙方应遵守甲方的各项规章制度：服从甲方的工作调配，按时、按质、按量完成工作任务。积极参与甲方组织的培训与学习活动，不断提升自身业务能力。

二、试用期限

（一）期限规定

本合同试用期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[X]个月。若在试用期内，乙方表现优秀，经甲方评估通过，可提前结束试用期，正式签订劳动合同；若乙方未能达到甲方的试用要求，甲方有权延长试用期，但延长后的总试用期不得超过法定上限。

（二）起始时间

试用期自乙方正式到岗工作之日起计算。乙方应在[到岗日期]前到甲方指定地点报到，如因乙方个人原因未能按时报到，试用期起始时间相应顺延。

三、劳动报酬与福利待遇

（一）劳动报酬

乙方在试用期内的月工资为人民币[X]元：该工资为固定工资，不包含绩效奖金等其他收入。甲方应在每月[具体发薪日期]以货币形式支付乙方上月工资。

若乙方在试用期内加班：甲方应按照国家规定的标准支付加班工资。加班工资计算基数为乙方的月工资除以月计薪天数（21.75天）。

（二）福利待遇

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品：如工作服、手套、雨靴等，保障乙方在工作过程中的安全。为乙方提供工作餐或餐补，具体标准由甲方根据实际情况确定。

乙方在试用期内享有国家规定的法定节假日休息权利：若因工作需要安排乙方在法定节假日加班，甲方应按照国家规定支付三倍加班工资。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

有权对乙方的工作表现进行考核和评价：根据考核结果决定是否录用乙方。对乙方的工作进行指导和监督，要求乙方遵守甲方的各项规章制度。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护：按照本合同约定支付乙方劳动报酬和福利待遇。为乙方提供相关的培训和学习机会，帮助乙方提升工作技能。在试用期结束后，根据乙方的表现和甲方的实际需求，决定是否与乙方签订正式劳动合同。

（二）乙方权利与义务

有权按照本合同约定获得劳动报酬和福利待遇：有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和安全的工作环境。对甲方的工作安排和管理提出合理建议。

遵守甲方的各项规章制度：包括但不限于考勤制度、安全制度、工作流程等。按照甲方的要求完成工作任务，保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露甲方的养殖技术、客户信息、财务信息等。在试用期内，如因乙方个人原因需要提前离职，应提前[X]天书面通知甲方。

五、考核与录用

（一）考核标准

甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队协作能力等方面。具体考核标准如下：

工作业绩：乙方需按照甲方的要求完成各项工作任务，工作质量和效率达到甲方规定的标准。例如，养殖技术员需确保养殖过程中的病害发生率控制在[X]%以内，水质各项指标符合养殖要求；养殖工人需按时完成养殖设施的维护和养殖任务，鱼苗成活率达到[X]%以上。

工作态度：乙方应具备积极主动的工作态度，服从甲方的工作安排，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。

团队协作能力：乙方应能够与同事进行良好的沟通和协作，共同完成工作任务。

（二）录用决定

若乙方在试用期内的考核结果达到甲方的录用标准：甲方将在试用期结束后的[X]个工作日内，与乙方签订正式劳动合同，确定双方的劳动关系。

若乙方在试用期内的考核结果未达到甲方的录用标准：甲方有权解除本试用合同，且无需支付经济补偿金。甲方应在试用期结束后的[X]个工作日内，向乙方出具书面的解除合同通知。

六、合同的变更、解除与终止

（一）合同变更

本合同的任何变更需经双方协商一致，并签订书面的变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

（二）合同解除

经双方协