单位就业合同范本8篇.docx

单位就业合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方就业事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称及工作职责依公司制度规定。

2.甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点为甲方所在地或其下属子公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工时制：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。具体由甲乙双方协商确定。

2.乙方享有法定的节假日、婚假、产假等假期。具体请假事宜按照甲方公司制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方在正常出勤和完成工作任务的情况下，甲方应按照公司制度规定，支付乙方相应的劳动报酬。

2.甲方可根据乙方的工作表现及业绩情况，调整乙方的工资水平。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方享受国家规定的社会保险福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，享有公司制度规定的福利待遇。

六、劳动纪律和劳动保护

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2.甲方应依法建立和完善劳动安全卫生制度，保障乙方的劳动安全。乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。如因乙方违反相关操作规定引发的安全事故，由乙方承担相应责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，本着平等、自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，特签订本就业合同，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成本职工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

3.甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

三、劳动报酬

1.甲方应按法律、法规的规定以及本合同的约定，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方试用期内的工资为_________元/月。试用期满后的工资为_________元/月。甲方有权根据乙方的表现及工作表现调整乙方的工资。

3.甲方应按月向乙方支付工资，不得无故拖欠或克扣。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业危害防护和劳动安全卫生要求的劳动条件和劳动保护用品，对乙方进行安全卫生教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方有权拒绝甲方违章指挥、强令冒险作业，有权要求甲方提供符合安全卫生要求的劳动条件和劳动保护用品。

3.甲方应对乙方进行安全卫生教育，提高乙方的安全卫生意识。

五、社会保险和福利

1.甲方应按法律、法规的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，甲方有权从乙方的工资中代为扣缴。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇。

3.乙方离开甲方后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系的转移手续。

六、保密义务

乙方应对工作期间接触到的甲方的商业秘密和技术资料承担保密义务，不得泄露给第三方。

七、竞业限制

乙方应对工作期间接触到的甲方的商业秘密和技术资料承担竞业限制义务，不得在离开甲方后泄露给第三方，也不得在离开甲方后从事与甲方业务相关的竞争业务。竞业限制期限为_________年。

八、违约责任

1.甲、乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金_________元。

2.乙方违反本合同的