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保洁公司用人合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
鉴于甲方从事保洁业务，需要招聘乙方从事保洁工作，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
2.合同期满，如双方同意续签，则本合同自动延续__________年。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事保洁工作。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为每月__________元。
2.甲方支付乙方加班费、奖金、津贴等，具体标准按甲方相关规定执行。
3.甲方在每月__________日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括带薪年休假、节假日福利等。
六、合同解除和终止
1.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；
（2）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
2.甲方在合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照本合同约定支付工资报酬或者提供劳动条件的；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；
（3）甲方违反国家法律、法规，损害乙方合法权益的。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定
1.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方业务信息。
2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
九、附件
1.甲方规章制度
2.甲方工资支付表
3.甲方社会保险缴纳凭证
4.乙方身份证明复印件
十、合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
丙方（第三方服务提供方）：__________
鉴于甲方从事保洁业务，为提高服务质量，甲乙双方经协商一致，决定引入丙方作为第三方服务提供方，共同保障甲方权益，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
2.合同期满，如双方同意续签，则本合同自动延续__________年。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事保洁工作。
2.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、培训、安全保障及劳动保障服务。
3.丙方应确保乙方在甲方工作期间遵守甲方规章制度。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.丙方应保障乙方休息休假权益。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为每月__________元。
2.甲方支付乙方加班费、奖金、津贴等，具体标准按甲方相关规定执行。
3.甲方在每月__________日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利
1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.丙方为乙方提供相应的福利待遇，包括带薪年休假、节假日福利等。
六、甲方权益保障
1.甲方有权对乙方的工作质量、服务态度进行监督和考核。
2.甲方有权根据乙方工作表现调整工资待遇。
3.甲方有权对乙方进行培训，提高其业务水平。
4.甲方有权要求乙方遵守保密协议，不得泄露公司商业秘密。
七、丙方责任与义务
1.丙方负责乙方在甲方工作期间的安全保障，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2.丙方负责为乙方提供必要的劳动保障服务，包括办理入职手续、社会保险缴纳等。
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