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事业单位考试综合应用能力试题与答案A类

一、选择题（每题2分，共30分）

1.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前（）书面通知，可以解除聘用合同。

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

答案：B

解析：根据《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。所以本题选B。

2.以下不属于公共管理职能特征的是（）。

A.公共性

B.交叉性

C.服务性

D.稳定性

答案：D

解析：公共管理职能具有公共性、服务性、多样性、交叉性等特征。稳定性不是公共管理职能的特征，因为公共管理需要根据社会环境、公共需求等的变化而不断调整和优化职能。所以本题选D。

3.下列关于公文格式的说法，错误的是（）。

A.涉密公文应当标注份号

B.联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关名称

C.公文的成文日期可以用阿拉伯数字标注

D.上行文应当标注签发人姓名，下行文也必须标注签发人姓名

答案：D

解析：涉密公文应当标注份号，A选项正确；联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关名称，B选项正确；公文的成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01），C选项正确；上行文应当标注签发人姓名，下行文一般不标注签发人姓名，D选项错误。所以本题选D。

4.下列不属于行政决策构成要件的是（）。

A.基于决策问题的需求而产生一定的目标

B.为实现这一目标而提出的多项行动方案

C.不同的行动方案及其具体实施所达到的不同结果

D.上级领导的批示

答案：D

解析：行政决策构成要件包括决策的目标、实现目标的行动方案以及不同方案实施后的结果等。上级领导的批示并不是行政决策的构成要件，决策是基于问题和目标等因素自主进行的。所以本题选D。

5.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次。

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

答案：A

解析：根据相关规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。所以本题选A。

6.公共危机管理的第一原则是（）。

A.科学性原则

B.效率性原则

C.时间性原则

D.协同性原则

答案：C

解析：公共危机管理的原则包括时间性原则、效率性原则、协同性原则和科学性原则。其中时间性原则是第一原则，因为在公共危机发生时，快速响应和处理是关键，能够最大程度减少损失和危害。所以本题选C。

7.下列不属于沟通基本要素的是（）。

A.信源

B.信息内容

C.信道

D.信宿的态度

答案：D

解析：沟通的基本要素包括信源（发送者）、信息内容、信道（传递信息的渠道）和信宿（接收者）。信宿的态度不属于沟通的基本要素。所以本题选D。

8.下列关于事业单位岗位设置的说法，正确的是（）。

A.管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位

B.专业技术岗位分为13个等级，其中高级岗位分6个等级

C.工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级

D.特设岗位的设置不受岗位总量、最高等级和结构比例限制

答案：A

解析：管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，A选项正确；专业技术岗位分为13个等级，其中高级岗位分7个等级，B选项错误；工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位分为5个等级，普通工岗位不分等级，C选项表述不完整；特设岗位的设置是受岗位总量、最高等级和结构比例限制的，需要根据具体情况按规定程序审批，D选项错误。所以本题选A。

9.以下属于行政监督外部体系的是（）。

A.审计监督

B.一般监督

C.社会监督

D.行政监察

答案：C

解析：行政监督体系包括内部监督和外部监督。内部监督有一般监督、专门监督（审计监督、行政监察等）；外部监督有立法监督、司法监督、政党监督、社会监督等。所以社会监督属于行政监督外部体系，本题选C。

10.公文处理工作应当坚持（）的原则。

A.实事求是、准确规范、精简高效、安全保密

B.准确规范、精简高效、庄重朴实、严谨高效

C.实事求是、精简高效、庄重朴实、安全保密

D.实事求是、严谨高效、安全保密、准确规范

答案：A

解析：《党政机关公文处理工作条