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2025年医疗设备公司员工雇佣合同范本

甲方（以下简称“公司”）：

地址：____

法定代表人：____

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____

身份证号：____

鉴于甲方为一家专业的医疗设备公司，乙方具备相应的工作能力和专业技能，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方加入甲方工作事宜，经协商达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，如双方愿意续签，应提前____个月协商一致并签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方在合同期限内，应服从公司安排，承担医疗设备研发、生产、销售、售后等相关工作。

2.乙方应遵守公司的规章制度，服从公司领导，完成公司分配的工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体作息时间按照公司规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期结束后，根据乙方的工作表现及公司规定调整工资。

2.乙方工资按月发放，发放时间为每月____日前。

3.乙方享有年终奖、项目奖等公司规定的其他奖励。

六、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、通讯补贴、体检等。

七、保密和竞业限制

1.乙方在合同期限内及解除、终止合同后____年内，对在甲方工作中接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

2.乙方在解除、终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类工作。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失的，甲方可以解除本合同。

3.乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方可以解除本合同。

4.法律、法规规定的其他解除或终止合同的情形。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日

以上合同范本，旨在明确双方在医疗设备公司员工雇佣过程中的权利和义务，保障双方合法权益，促进公司和谐发展。请双方仔细阅读，确认无误后签订。