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劳动合同不必服从集体合同6篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方权益，特订立此协议，以明确劳动合同不必服从集体合同的原则。

一、协议目的

本协议的旨在明确甲乙双方之间的劳动关系，确定劳动合同独立于集体合同，乙方个人的劳动合同不受到任何形式的集体合同的约束或影响。

二、劳动合同的基本原则

1.甲乙双方的劳动合同是双方自愿签订的，遵循平等、自愿、协商一致的原则。

2.劳动合同的内容应当合法、公平、明确，双方的权利义务应当对等。

3.乙方个人的劳动合同不必服从集体合同，乙方个人的工作岗位、工作内容、工资待遇等事项由甲乙双方个别协商确定。

1.集体合同是针对全体员工的普遍规定，对乙方不具有强制约束力。

2.劳动合同是甲乙双方针对乙方个人的工作事宜进行的个别约定，优先于集体合同。

3.若劳动合同与集体合同的内容存在冲突，以劳动合同为准。

四、双方的权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）按照劳动合同的约定支付乙方的工资和福利待遇；

（2）提供必要的工作条件和劳动保护；

（3）尊重乙方的个人权益，不干涉乙方的个人劳动合同。

2.乙方的权利义务：

（1）按照劳动合同的约定完成工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度；

（3）享受个人劳动合同约定的权益，不受集体合同的影响。

五、协议的变更和解除

1.本协议的变更和解除应当经甲乙双方协商一致，并按照法律规定进行。

2.除非法律法规另有规定，否则本协议不因任何一方的单方面意愿而解除。

六、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和地方法规的规定执行。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：___________________（盖章）

乙方（员工）：___________________（签字）

日期：___________________

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方权益，特订立本协议，以兹共同遵守。

一、总则

1.为明确各自权益，甲乙双方依据国家法律法规，就劳动关系的建立与履行达成如下协议。

2.本协议旨在明确甲乙双方的权利和义务，不涉及对集体合同的引用或遵循。

二、劳动合同条款

1.劳动合同签订原则

甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

2.劳动合同内容

劳动合同应包括但不限于以下内容：工作岗位、职责、薪酬、工作时间、保险福利、违约责任等。

3.劳动合同效力

本劳动合同一经双方签订，即具有法律约束力，甲乙双方应严格遵守。

1.本协议明确，乙方签订的劳动合同不受集体合同的约束。集体合同的内容，不能作为乙方劳动合同的必要条款或参考依据。

2.甲乙双方签订的劳动合同，是双方之间劳动关系的唯一规范，具有最高法律效力。

四、双方权益保障

1.甲方有权根据业务需要，制定并执行公司政策、规章制度，但不得侵犯乙方合法权益。

2.乙方享有依法签订劳动合同时的知情权、协商权、拒绝权等权益。

3.双方应遵守国家法律法规，维护劳动力市场秩序，共同促进劳动关系和谐稳定。

五、违约责任

1.甲乙双方如违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反本协议的约定，甲方有权依法处理，包括但不限于解除劳动合同、追究法律责任等。

六、其他

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（雇主）：___________________（签字/盖章）

乙方（员工）：___________________（签字）

日期：___________________

篇3

甲方（雇主）：__________________