2025年职场情景模拟面试宝典实战题库与高分策略.doc

情景模拟面试題及参照答案

情景模拟面试題及参照答案

在平常学习、工作生活中，我們都不可防止地会接触到试題，试題是命題者根据一定的考核需要编写出来的。你懂得什么样的试題才算得上好试題吗？如下是小编搜集整顿的情景模拟面试題及参照答案，仅供参照，但愿可以协助到大家。

情景模拟面试題及参照答案1假如你是我司的业务员，你在一辆载着一车过期的面包的可口可乐企业的卡车上，准备到偏远的地区把这些面包销毁，但在半路遇見了一群难民，他們十分的饥饿，难民把路給堵住了，当场尚有刚刚赶来的记者，那些难民懂得车里有吃的。請问你，你会怎么样处理这件事情，既不让记者报导我們企业把过期的面包給人吃，又让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包。

注：车不可以回去，车上只有面包，不可以贿赂记者。

这种面试題是没有原则答案的，它重要是考察面试者的观测能力、应变能力和处事能力。虽然没有原则答案，但回答还是有优劣之分的，下面給出几种回答并作点评。

答案

【答复一】“不劳者无食”，临時决定雇佣难民到山区為企业销毁过期面包，并告知他們：1、过期面包不会影响身体;2、企业将支付一定的金钱或為难民申請救济以作為他們為企业销毁过期面包的酬劳。将上述决定告知记者，并通过记者向社会呼吁：关注难民，关注失业人员。

【点评】85分。答題者有急智，很灵活，有一定创意，考虑问題比较周到。局限性之处：“组织难民销毁面包”并不具有很强的可操作性;此外，題目中明确指明要“让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包”，答題者明显疏忽了这一点。这阐明答題者的信息管理能力方面有欠缺。总的說，此人很适合外部环境变动较大的工作，提议在公关部、企划部工作。

【答复二】先让记者拍难民，然后再让记者拍我們销毁面包的场面，(当然只是销毁小部分面包，然后倒在路边其他的大部分面包)，然后我用车子把记者所有拖回去，得，剩余的就难民自已看着办吧。

【点评】50分。答題者缺乏社会经验，喜欢想当然，记者不太也許参与这样的作假活动。此外，用作假的手段欺骗公众阐明此人价值观有问題，不可聘任。

【答复三】我会把面包給难民吃。我还要问记者：假如你是难民你吃吗?假如你是我你会看着他們挨饿吗?社会道德放在第一位是永远不过時的。

【点评】60分。答題者很坚决，有较强的道义感正义感，观测问題也比较全面，不过很难保证不会把记者不把“可口可乐企业把过期的面包給人吃”这件事报道出去。給60分是由于答題者具有合格的道德品质，可以深入培养。

【答复四】就我个人认為，此事详细的难度是:

1、过期食品的发放会給记者以口舌;

2、不良的发放与操作手段的不合理会影响企业信誉;

3、从人道主义的角度来說，处理难民的生存问題是每个人最起码的人道主义的体現;

4、从个人的角度来說，临時突发事件处理能力的详细体現。详细处理措施我观点如下：详细思绪是运用此契机，化不利原由于有利原因，树立企业美誉度。

1、电话請示上级怎样运用本次机会，遵照企业制度。在获取同意的状况下;

2、和记者作好沟通，将食品发放給难民，虽是过期食品但不影响身体，既处理了难民的吃的问題，又处理了食品的销毁问題，一举两得，假如沟通有效，还可以形成好的报道，必要是可采用行贿的手段，大肆宣传;

3、事后继续申請总部，再拿出一定的费用继续作好救济的工作，处理好与媒体的关系，在此地区作好更為广泛的宣传，培养企业的美誉度，以及市场的前期培育;

4、通过此事和地方政府建立关系，為未来在此地区产品的推广提前培育合作的平台;

5、此事件详细的处理的基础是建立在和上级真实的請示与汇报和良好懂得沟通以及费用的预测，要综合考虑投入与产出比，最终目的是化不利原由于有利原因，培育企业的美誉度。

【点评】70分。对问題的分析比较全面，答題比较沉稳，思绪清晰。局限性之处：回答没有新意、且审題不清(題目规定“不可以贿赂记者”)。

【答复五】坦率地告诉记者和饥民，面包是过期的，不过食用后不会影响身体健康，并当众吃一种。然后，看着记者“尊敬的记者先生，正如您看到的面包是过期的，不过仍然可以食用。不过既便如此，企业也不能将过期的食品提供应公众。由于，这样的行為，若传出去将影响企业的声誉。而我本人也将被企业解雇。”此時意味深長地看着记者，看他的举动。他多半会提出状况紧急要灵活应变之类，于是，你就表达赞同，然后邀請记者协助你分发面包。会把面包給难民吃。我还要问记者：假如你是难民你吃吗?假如你是我你会看着他們挨饿吗?社会道德放在第一位是永远不过時的。

【点评】85分。答題者很老练，考虑问題比较周到，“把球踢給记者并拉起下水”这是很有创意的主意，而起可操作性强。此人适合管理和公关岗位。

【答复六】告诉记者和饥民，面包是过期的，不过食用后不会影响身体