多元任务模式下知识型员工团队组建的协同优化与创新模型构建.docx

多元任务模式下知识型员工团队组建的协同优化与创新模型构建

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今知识经济时代，知识已成为企业获取竞争优势的关键资源，而知识型员工作为知识的主要载体和创造者，在企业发展中扮演着举足轻重的角色。彼得?德鲁克最早提出知识型员工的概念，指出他们是“那些掌握和运用符号和概念，利用知识或信息工作的人”。随着时代的发展，知识型员工的范畴不断扩大，涵盖了掌握先进技术的生产者、信息系统设计人员、经营人员、教授、教育工作者等众多群体。

知识型员工具有一系列独特的特征，这些特征使得他们在工作中展现出与传统员工不同的行为和需求。他们普遍拥有较高的学历背景和专