计划生育服务中心劳务合同8篇.docx

计划生育服务中心劳务合同8篇

篇1

甲方（单位全称）：______________________计划生育服务中心

乙方（个人姓名）：______________________

身份证号码：______________________

联系方式：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事计划生育服务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的安排，从事计划生育服务工作。具体工作内容包括但不限于：孕前管理、孕产期服务、生殖健康服务、健康教育等。

2.工作地点在甲方指定的计划生育服务中心及相关工作场所。

二、工作时间及待遇

1.工作时间按照甲方规定执行，如遇加班或调整工作时间，甲方将按照国家规定给予相应补偿。

2.乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括但不限于基本工资、奖金和福利待遇等。甲方应按时足额支付乙方工资。

三、劳务期限及终止

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，根据双方意愿，可协商续签。

2.在合同期限内，甲乙双方均有权在提前通知对方的情况下终止本合同。终止事由需符合国家法律法规的规定。

四、双方责任与义务

1.甲方应保证乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和保障。甲方应定期对乙方进行业务培训和考核，确保乙方具备从事计划生育服务工作的能力。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，保证工作质量和效率。乙方应保护甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或滥用。

3.甲乙双方应共同遵守国家法律法规，维护社会公德，促进计划生育事业的发展。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规和本合同的规定支付违约金。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：______________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：______________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX计划生育服务中心

乙方（受聘人）：_____________身份证号码：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事计划生育服务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事计划生育服务工作。

2.具体工作内容包括但不限于：计划生育咨询、宣传教育、技术服务和相关管理工作。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方规定的工作制度执行。

2.休息休假按照国家法定节假日及甲方的相关规定执行。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.根据工作表现和业绩，乙方有机会获得奖金和其他福利待遇。

3.甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方规定的其他休息日。

3.甲方根据经营状况，为乙方提供必要的劳动保护和生活福利待遇。

六、纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

2.甲方定期对乙方进行考核，考核结果与劳务报酬挂钩。

七、合同的变更、解除和终止