2024年适用：民营医院临时工聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年适用：民营医院临时工聘用合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（民营医院）：全称X民营医院，地址X，法定代表人X。

1.2乙方（临时工）：姓名X，性别X，身份证号码X，联系电话X。

第二条：聘用期限

2.1本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

2.2甲方根据实际工作需要，可以提前终止或延长合同期限，但需提前通知乙方。

第三条：工作内容

3.1乙方在甲方民营医院担任临时工，主要工作内容包括：

3.1.1临床护理工作；

3.1.2医技科室工作；

3.1.3行政管理；

3.1.4其他甲方安排的工作。

第四条：工作时间和休息休假

4.1乙方工作时间按照甲方规定执行，如需加班，按照甲方加班工资支付标准支付加班费。

4.2乙方享有国家法定节假日休假，具体休假安排按照甲方规定执行。

第五条：劳动报酬

5.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成，具体标准按照甲方薪资制度执行。

5.2乙方工资支付时间及方式按照甲方规定执行。

第六条：社会保险和福利待遇

6.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有国家规定的休假待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。

6.3乙方在工作期间发生意外伤害，甲方应按照国家和地方法律法规承担相应责任。

第七条：保密条款

7.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、患者隐私等信息予以保密，不得泄露给第三方。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条：合同的变更、解除和终止

8.1甲方有权根据实际情况，提前解除或终止合同，但需提前通知乙方。

8.2乙方有权提前解除合同，但应提前一个月通知甲方。

第九条：违约责任

9.1甲方未按照约定提供劳动条件，或未按时支付工资等，乙方有权要求甲方承担违约责任。

9.2乙方未按照约定完成工作任务，或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第十条：争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十一条：法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十二条：其他约定

12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（民营医院）：日期：2024年1月1日

法定代表人（或授权代表）：乙方（临时工）：日期：2024年1月1日

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（民营医院）：全称X民营医院，地址X，法定代表人X。

1.2乙方（临时工）：姓名X，性别X，身份证号码X，联系电话X。

第二条：聘用期限

2.1本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

2.2甲方根据实际工作需要，可以提前终止或延长合同期限，但需提前通知乙方。

第三条：工作内容

3.1乙方在甲方民营医院担任临时工，主要工作内容包括：

3.1.1临床护理工作；

3.1.2医技科室工作；

3.1.3行政管理；

3.1.4其他甲方安排的工作。

第四条：工作时间和休息休假

4.1乙方工作时间按照甲方规定执行，如需加班，按照甲方加班工资支付标准支付加班费。

4.2乙方享有国家法定节假日休假，具体休假安排按照甲方规定执行。

第五条：劳动报酬

5.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成，具体标准按照甲方薪资制度执行。

5.2乙方工资支付时间及方式按照甲方规定执行。

第六条：社会保险和福利待遇

6.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2

乙方享有国家规定的休假待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。

6.3乙方在工作期间发生意外伤害，甲方应按照国家和地方法律法规承担相应责任。

第七条：保密条款

7.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、患者隐私等信息予以保密，不得泄露给第三方。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条：合同的变更、解除和终止

8.1甲方有权根据实际情况，提前解除或终止合同，但需提前通知乙方。

8.2乙方有权提前解除合同，但应提