2024员工个人入股合作协议范本：股权激励实施3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024员工个人入股合作协议范本：股权激励实施

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订依据

1.2合同目的

1.3合同适用范围

2.双方基本信息

2.1股东基本信息

2.2股权激励对象基本信息

3.股权激励计划

3.1激励方案概述

3.2激励对象资格

3.3激励股权分配

3.4激励股权购买价格

3.5激励股权锁定期限

3.6激励股权解除锁定条件

4.股权购买与支付

4.1股权购买方式

4.2股权购买时间

4.3股权购买资金来源

4.4股权购买支付方式

5.股权变更及转让

5.1股权变更

5.2股权转让

5.3股权变更及转让审批程序

6.股权收益及风险

6.1股权收益分配

6.2股权风险承担

6.3股权激励计划终止及退出机制

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约责任免除

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同生效日期

9.3合同终止条件

9.4合同终止日期

10.其他约定

10.1通知方式

10.2不可抗力

10.3保密条款

10.4合同附件

11.合同签署

11.1签署日期

11.2签署地点

11.3签署代表

12.合同份数

12.1合同正本份数

12.2合同副本份数

13.合同生效日期

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据

1.1本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

1.2本合同遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

第二条合同目的

2.1本合同旨在明确员工个人入股的股权激励方案，激励员工为公司发展贡献力量。

2.2通过股权激励，提高员工的工作积极性和忠诚度，实现员工与公司的共同发展。

第三条合同适用范围

3.1本合同适用于公司全体符合激励条件的员工。

3.2本合同不适用于公司股东、高级管理人员以及法律法规规定不得参与股权激励的人员。

第四条双方基本信息

4.1股东方：[股东全称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，住所地：[住所地]。

4.2股权激励对象：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，工作部门：[工作部门]。

第五条股权激励计划

5.1激励方案概述：公司设立股权激励计划，向符合条件的员工授予一定比例的股权。

5.2.1在公司工作满一年；

5.2.2年度绩效考核合格；

5.2.3无违法违纪行为。

5.3激励股权分配：激励股权按员工岗位、工作年限等因素进行分配，具体分配方案另行制定。

5.4激励股权购买价格：激励股权购买价格为[购买价格]，具体价格由双方协商确定。

5.5激励股权锁定期限：激励股权锁定期为[锁定期限]，锁定期内激励股权不得转让、质押或用于其他目的。

5.6激励股权解除锁定条件：激励股权解除锁定条件包括但不限于：

5.6.1激励对象离职；

5.6.2激励对象达到法定退休年龄；

5.6.3激励对象因违法违纪被公司解除劳动合同。

第六条股权购买与支付

6.1.1以现金购买；

6.1.2以其他资产置换。

6.2股权购买时间：激励对象应在[购买时间]内完成股权购买。

6.3股权购买资金来源：激励对象购买股权的资金来源为个人合法收入。

6.4.1现金支付；

6.4.2分期付款。

第七条股权变更及转让

7.1股权变更：激励股权在锁定期内不得变更，锁定期届满后，激励股权可依法进行变更。

7.2股权转让：激励股权在锁定期届满后，激励对象可依法转让股权，转让条件如下：

7.2.1受让方符合公司规定的资格条件；

7.2.2双方签订股权转让协议；

7.2.3股权转让事宜经公司董事会批准。

第八条违约责任

8.1违约情形

8.1.1股权激励对象未按约定时间完成股权购买；

8.1.2股权激励对象违反股权锁定期规定，擅自转让股权；

8.1.3股权激励对象提供虚假信息，导致股权激励计划无法实施；

8.1.4股权激励对象离职后未按规定办理股权变更手续。

8.2违约责任承担

8.2.1对于8.1.1项违约情形，股权激励对象应向公司支付违约金，违约金为未购买股权价值的[违约金比例]%。

8.2.2对于8.1.2项违约情形，股权激励对象应向公司支付违约金，违约金为擅自转让股权价值的[违约金比