- 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度企业员工加班工资支付合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.合同签订背景及目的
2.1合同签订背景
2.2合同签订目的
3.加班工资支付标准
3.1加班工资计算方法
3.2加班工资支付标准
3.3加班工资支付时间
4.加班工资支付范围
4.1正常工作时间加班
4.2法定节假日加班
4.3法定休息日加班
5.加班工资支付方式
5.1支付方式
5.2支付时间
6.加班工资支付争议解决
6.1争议解决方式
6.2争议解决机构
7.合同变更及终止
7.1合同变更
7.2合同终止
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
10.合同生效及解除
10.1合同生效
10.2合同解除
11.合同附件
11.1附件一:加班工资支付标准表
11.2附件二:加班申请表
12.合同争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同签订日期
13.1签订日期
13.2签订地点
14.合同其他事项
14.1合同份数
14.2合同语言
14.3合同附件
14.4合同备案
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:有限公司
乙方:有限公司全体员工
1.2合同双方地址
甲方:省市区路号
乙方:甲方单位内部
1.3合同双方联系方式
甲方联系人:
甲方联系电话:138xxxx5678
乙方联系人:全体员工
乙方联系电话:通过内部通讯系统或邮件
2.合同签订背景及目的
2.1合同签订背景
本合同旨在明确甲方对乙方在二零二四年度加班期间的工资支付标准、支付范围、支付方式及争议解决等相关事宜。
2.2合同签订目的
确保乙方在加班期间的合法权益,维护甲方与乙方之间的劳动关系和谐稳定。
3.加班工资支付标准
3.1加班工资计算方法
加班工资按照国家规定和本合同约定的标准计算,具体计算公式如下:
加班工资=加班工资基数×加班工资系数×加班小时数
3.2加班工资支付标准
加班工资基数:以乙方正常工作时间工资的80%为基数;
加班工资系数:法定节假日加班为300%,法定休息日加班为200%,正常工作时间加班为150%;
加班小时数:根据乙方加班申请和实际加班时间确定。
3.3加班工资支付时间
加班工资应在每月工资发放日随同正常工资一并支付。
4.加班工资支付范围
4.1正常工作时间加班
乙方在正常工作时间外,经甲方同意,加班的工资支付范围。
4.2法定节假日加班
乙方在法定节假日加班的工资支付范围。
4.3法定休息日加班
乙方在法定休息日加班的工资支付范围。
5.加班工资支付方式
5.1支付方式
加班工资通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。
5.2支付时间
每月工资发放日。
6.加班工资支付争议解决
6.1争议解决方式
双方应本着友好协商的原则解决加班工资支付争议。
6.2争议解决机构
如协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
7.合同变更及终止
7.1合同变更
在合同履行过程中,如遇国家政策调整或双方协商一致,可对本合同进行变更。
7.2合同终止
合同期满后,如双方无异议,本合同自动终止。合同终止后,双方应结清加班工资及其他相关费用。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1甲方未按时支付加班工资;
8.1.2甲方违反合同约定,擅自变更加班工资标准;
8.1.3乙方未按照合同约定提供加班时间记录。
8.2违约责任承担
8.2.1甲方违约的,应向乙方支付违约金,违约金为未支付加班工资总额的10%,最高不超过一个月的加班工资;
8.2.2甲方擅自变更加班工资标准的,应向乙方支付违约金,违约金为变更部分加班工资总额的5%,最高不超过一个月的加班工资;
8.2.3乙方未按照合同约定提供加班时间记录的,应承担相应责任,并可能导致加班工资的支付延迟或减少。
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.1.1甲方因经营困难,经与乙方协商一致,可提前解除合同;
9.1.2乙方因个人原因,经甲方同意,可提前解除合同;
9.1.3甲方违反合同约定,乙方有权解除合同。
9.2合同解除程序
9.2.1双方协商一致解除合同的,应签订解除协议;
9.2.2甲方提前解除合同的,应提前一个月书面通知乙方;
9.2.3乙方提前解除合同的,应提前一个
您可能关注的文档
- 土方出渣车辆运输合同(2024版).docx
- 二零二四年度大型水库建设劳务分包合同示范文本3篇.docx
- 2024年物业规定:停车位使用互换合同3篇.docx
- 专利入股合作详尽协议版.docx
- 优质食材配送方案:2024年专属供货合同版B版.docx
- 二零二四年度施工升降机租赁与施工安全风险防范措施合同2篇.docx
- 2024年电力系统安全员聘书3篇.docx
- 2024年度关于房贷及子女抚养权益的离婚协议3篇.docx
- 二零二四年度机动车第三者责任保险合同模板3篇.docx
- 2024整理国际贸易合同实训课程服务合同书3篇.docx
- 基本面选股组合月报:大模型AI选股组合本年超额收益达6.60.pdf
- 可转债打新系列:安集转债,高端半导体材料供应商.pdf
- 可转债打新系列:伟测转债,国内头部第三方IC测试企业.pdf
- 联想集团PC换机周期下的价值重估.pdf
- 计算机行业跟踪:关税升级,国产突围.pdf
- 科技类指数基金专题研究报告:详解AI产业链指数及基金布局.pdf
- 计算机行业研究:AIAgent产品持续发布,关税对板块业绩影响较小.pdf
- 民士达深度报告:国内芳纶纸龙头,把握变局期崛起机遇.pdf
- 社会服务行业动态:全球首张民用无人驾驶载人航空器运营合格证落地,霸王茶姬冲击美股IPO.pdf
- 通信行业研究:特朗普关税令落地,长期看好国产算力链.pdf
文档评论(0)