二零二四年度医院院长医院医疗风险管理聘用合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医院院长医院医疗风险管理聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同双方法定代表人及联系方式

1.3合同双方授权代表及联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.聘用关系与职责

3.1聘用关系

3.2医院院长职责

3.3医疗风险管理职责

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用终止日期

4.3聘用期限延长

5.工作内容及要求

5.1医院管理

5.2医疗风险管理

5.3协助开展其他相关工作

6.工作时间与地点

6.1工作时间

6.2工作地点

7.工资及福利待遇

7.1工资标准及支付方式

7.2福利待遇

7.3社会保险及公积金

8.考核与评价

8.1考核方式

8.2考核内容

8.3评价标准

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密义务

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定条款

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同生效日期

14.4合同终止日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方（医院名称）：地址：省市区路号

乙方（医院院长）：地址：省市区路号

1.2合同双方法定代表人及联系方式

1.3合同双方授权代表及联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在医疗风险管理方面的合作关系，确保医院医疗风险得到有效控制。

2.2合同依据

《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国医疗机构管理条例》等相关法律法规。

3.聘用关系与职责

3.1聘用关系

乙方同意接受甲方的聘用，担任医院院长一职，负责医院的医疗风险管理。

3.2医院院长职责

（1）负责制定和实施医院医疗风险管理计划；

（2）组织协调医院各部门开展医疗风险管理工作；

（3）监督医院医疗风险管理制度和措施的落实；

（4）定期向甲方汇报医疗风险管理情况；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用起始日期为2024年1月1日。

4.2聘用终止日期

本合同聘用期限为三年，自聘用起始日期起计算，至2027年12月31日止。

4.3聘用期限延长

如双方同意，聘用期限可经协商一致后延长。

5.工作内容及要求

5.1医院管理

（1）负责医院整体运营管理，确保医院各项工作有序进行；

（2）建立健全医院管理制度，提高医院管理水平；

（3）加强医院内部管理，提升医院整体竞争力。

5.2医疗风险管理

（1）制定和实施医院医疗风险管理计划；

（2）组织协调医院各部门开展医疗风险管理工作；

（3）监督医院医疗风险管理制度和措施的落实；

（4）定期对医院医疗风险进行评估，提出改进措施；

（5）加强与相关部门的沟通与协作，共同应对医疗风险。

5.3协助开展其他相关工作

根据甲方需要，协助开展其他相关工作。

6.工作时间与地点

6.1工作时间

乙方应遵守国家法定工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

6.2工作地点

乙方应在甲方指定的医院工作地点履行工作职责。

8.考核与评价

8.1考核方式

乙方的工作表现将按照医院制定的考核制度进行考核，包括定期考核和不定期考核。

8.2考核内容

考核内容包括但不限于：医疗风险管理效果、医院管理水平、团队合作能力、工作态度、创新能力等。

8.3评价标准

评价标准将依据医院制定的各项考核指标进行，包括定量和定性指标。

9.保密条款

9.1保密范围

乙方对在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密、患者隐私等信息负有保密义务。

9.2保密义务

乙方不得泄露、披露或使用上述保密信息，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方透露。

9.3违约责任

如乙方违反保密义务，造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

10.违约责任

10.1违约情形

包括但不限于：乙方未履行合同约定的职责、违反保密条款、提前终止合同等。

10.2违约责任承担

乙方应承担违约责任，包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。

11.合同解除与终止

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