企业高管聘用协议规范文本.docx

企业高管聘用协议规范文本

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3合同主体之间的关系

2.聘用岗位及职责

2.1乙方担任的岗位

2.2乙方的主要职责

3.聘用期限

3.1合同的有效期

3.2合同的续约条件

4.劳动报酬

4.1乙方的薪酬结构

4.2乙方的奖金制度

4.3乙方的福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1乙方的工作时间

5.2乙方的休息休假安排

6.保密协议

6.1乙方的保密义务

6.2保密协议的期限

7.竞业限制

7.1乙方的竞业限制义务

7.2竞业限制的期限

8.合同的解除和终止

8.1甲方解除合同的条件

8.2乙方解除合同的条件

8.3合同终止后的相关事项

9.违约责任

9.1甲乙双方的违约行为

9.2违约责任的具体承担方式

10.争议解决

10.1合同争议的解决方式

10.2争议解决的适用法律

11.合同的生效、修改和解除

11.1合同的生效条件

11.2合同的修改方式

11.3合同的解除条件

12.通知与送达

12.1甲乙双方的通知方式

12.2合同文件的送达地址

13.合同的附件

13.1附件的构成

13.2附件的有效性

14.其他约定

14.1甲乙双方的其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3合同主体之间的关系：甲方作为聘用方，聘请乙方担任高级管理职位，乙方接受甲方的聘用，同意按照本合同的约定履行职务。

2.聘用岗位及职责

2.1乙方担任的岗位：【乙方岗位名称】，负责【乙方工作职责描述】。

2.2乙方的主要职责：乙方应履行的高级管理职责包括但不限于【具体职责1】【具体职责2】【具体职责3】等。

3.聘用期限

3.1合同的有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。

3.2合同的续约条件：在合同到期前【提前通知期限】个月内，甲乙双方可协商一致续约，并签订新的合同。

4.劳动报酬

4.1乙方的薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、福利补贴等组成。

4.2乙方的奖金制度：乙方根据甲方的业绩目标完成情况，可享有年终奖金或其他业绩奖金。

4.3乙方的福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等相关福利待遇。

5.工作时间和休息休假

5.1乙方的工作时间：乙方每周工作【工作天数】天，每天工作【工作时间】小时。

5.2乙方的休息休假安排：乙方按照国家规定享有法定节假日休假，并根据工作年限享有年假。

6.保密协议

6.1乙方的保密义务：乙方在合同期间和解除合同后【保密期限】年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

6.2保密协议的期限：本保密协议自合同生效之日起生效，至合同终止后【保密期限】年结束。

8.合同的解除和终止

8.1甲方解除合同的条件：甲方解除合同的情形包括但不限于乙方严重违反合同约定、乙方的行为严重损害甲方利益等。

8.2乙方解除合同的条件：乙方解除合同的情形包括但不限于甲方未按照合同约定支付劳动报酬、甲方未提供合同约定的工作条件等。

8.3合同终止后的相关事项：合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并遵守相关法律法规的规定。

9.违约责任

9.1甲乙双方的违约行为：甲乙双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。

9.2违约责任的具体承担方式：违约责任的具体承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.争议解决

10.1合同争议的解决方式：甲乙双方应通过友好协商解决合同争议，如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决的适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

11.合同的生效、修改和解除

11.1合同的生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

11.2合同的修改方式：甲乙双方经协商一致，可以以书面形式修改本合同。

11.3合同的解除条件：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

12.通知与送达

12.1甲乙双方的通知方式：甲乙双方可以通过书面形式或其他双方认可的方式进行通知。

12.2合同文件的送达地址：甲乙双方的合同文件送达地址为【具体地址】。

13.合同的附件

13.1附件的构成：本合同附件包括但不限于乙方简历、甲方公司规章制度等。

13.2附件的有效性：附件是本合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。

14.其他约定

14.1甲乙双方的其他约定事项：甲乙双方还可以就其他事项进行约定，包括但不限于乙方的工作地点、甲方提供的办公条件等。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：乙方简历

详细要求：乙方应