普查员劳务合同5篇.docx

普查员劳务合同5篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：XX市统计局

2.乙方（普查员）：XXX，身份证号码：XXXXXX

二、工作内容和地点

1.工作内容：普查员的工作内容主要包括参与全国人口普查、农业普查、经济普查等，具体职责包括但不限于：

-宣传普查政策，解释普查意义，指导被调查对象完成普查表。

-负责普查区域的划分和居民的登记工作。

-收集、整理、审核和上报普查数据。

-参与普查结果的公布和宣传。

2.工作地点：普查员的工作地点主要在XX市所辖的XX区，具体工作地点根据普查区域划分而定。

三、工作时间和报酬

1.工作时间：普查员的工作时间根据普查工作的安排而定，包括白天和夜间工作。具体工作时间安排由甲方负责通知。

2.报酬：

-普查员的报酬根据普查工作的种类、难度和工作时间等因素确定。具体报酬标准按照甲方相关规定执行。

-甲方应按时向乙方支付报酬，不得拖欠或克扣。

四、保险和福利待遇

1.保险：甲方应为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险费用。具体保险项目按照甲方相关规定执行。

2.福利待遇：甲方应提供必要的工作条件和生活保障，如配备必要的办公设备、交通工具等。同时，应给予乙方适当的加班补贴和节假日休息。

五、合同期限和解除

1.合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为一年。合同期满后可以续签。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。如一方违约，另一方有权要求解除合同，并依法追究违约责任。

六、违约责任

1.甲方违约责任：甲方如未按时支付报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任：乙方如未按时完成工作任务或违反工作纪律，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.争议协商：双方应首先通过友好协商解决争议。协商不成的，可以通过仲裁或诉讼解决。

2.仲裁和诉讼：如双方协商不成，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请仲裁。仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.保密义务：乙方应严格遵守保密规定，对工作中涉及的敏感信息保密，不得泄露给无关人员。

2.工作交接：合同解除或终止时，乙方应按规定进行工作交接，确保工作顺利进行。

3.合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XX市统计局

日期：2025-05-10

乙方（签字/盖章）：XXX

日期：2025-05-10

篇2

甲方（用工单位）：_________

乙方（普查员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及人口普查工作相关法规，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方进行人口普查工作劳务合作事宜达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.协议期满，若双方协商续签，可于期满前30天签订书面协议。

二、工作任务与要求

1.乙方作为普查员，需按照甲方要求，认真履行人口普查工作职责。

2.乙方需服从甲方的统一指挥和调度，按时完成分配的人口普查任务。

3.乙方在普查过程中，应严格遵守人口普查工作纪律和规定，确保普查数据的准确性和完整性。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间根据普查工作的实际情况确定，具体上下班时间由甲方负责人通知。

2.乙方报酬按照甲方制定的薪酬标准执行，具体金额根据乙方的工作表现和普查成果确定。

3.甲方每月定期向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

四、保险与福利

1.甲方为乙方购买人身意外伤害保险，确保乙方在普查过程中的人身安全。

2.乙方在普查过程中，如因工作原因受伤或患病，甲方将按照相关法规给予乙方相应的医疗期和工伤待遇。

3.乙方在协议期内可享受相应的福利待遇，如高温津贴、加班费等。

五、违约责任

1.甲方若违反协议约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方若违反协议约定，未完成分配的任务或工作期间表现不佳，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友