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2025广东省劳动合同5篇

篇1

合同编号：[编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[法人联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“员工”）

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址地址]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱地址]（如有）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

一、劳动合同期限

第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月（如适用）。试用期满，经甲方考核合格后转正。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事[岗位名称]岗位工作。具体岗位职责和工作要求按甲方的有关规定执行。工作地点为广东省内或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据公司经营情况制定员工工时制度，包括标准工时制或特殊工时制。乙方同意服从甲方关于工作时间的安排。在标准工时制下，甲方因工作需要安排加班的，依法支付加班工资或安排调休。乙方享受国家规定的法定节假日及年假等相关休假制度。

四、劳动报酬和福利待遇

第四条乙方的工资计发形式为计时工资或计件工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。甲方按月支付乙方工资，每月支付工资的时间为次月的首个工作日或根据甲方规定的发薪日支付工资。此外，乙方有权享受国家规定的各项福利待遇及公司规定的年度奖金等。

第五条甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方承担部分由甲方代扣代缴。乙方有权查询社保缴纳情况并享受相应保障。

第六条根据公司经营状况及乙方的工作表现、业绩贡献等实际情况，甲方可视情况给予乙方其他福利待遇方面的激励措施。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

乙方（员工）：______________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

4.试用期：自合同生效之日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位特点实行以下工作时间制：__________。（标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制）

2.乙方享有法定的节假日、年假等休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。

3.甲方根据实际经营情况和经济效益进行调薪或奖金发放。

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按国家和广东省的有关规定缴纳社会保险费用。

2.甲方应给予乙方其他福利待遇，包括但不限于年终奖、过节福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，确保工作安全。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应遵守《劳动合同法》的相关规定，对劳动合同的变更、解除和终止进行合法操作。

2.劳动合同解除或终止的，甲方应当给予乙方相应的经济补偿。

八、违约责任

双方应按照合同约定履行义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项

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