二零二五版招聘合作协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版招聘合作协议书

甲方（招聘方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（应聘方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合作协议描述

1.合作岗位与职责

合作岗位：______

职责描述：______

乙方应具备的相关资质和能力，应符合甲方岗位要求。

2.合作期限

本合作协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自协议生效之日起至______年______月______日止。

二、合作条件与要求

1.乙方条件

乙方应具备与岗位要求相符的专业技能和实际工作经验。

2.甲方要求

甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动条件和薪酬待遇。

甲方将为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

三、合作内容与流程

1.合作内容

乙方在甲方规定的岗位上从事相关工作，完成甲方分配的任务。

乙方应遵守甲方的工作纪律和保密制度。

2.合作流程

乙方应在收到甲方录用通知后______个工作日内，向甲方提交相关证明文件，包括但不限于身份证、学历证明等。

甲方在收到乙方提交的证明文件后______个工作日内，完成对乙方的背景调查和入职培训。

四、违约责任与争议解决

1.违约责任

任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

乙方违反本协议，导致甲方遭受损失的，应赔偿甲方实际损失。

2.争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行考核和评估，如发现乙方不符合岗位要求，有权进行调整或解除协议。

有权根据公司发展和岗位需求调整乙方的岗位职责和工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提升工作能力。

保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供明确的工作职责和考核标准。

有权在合同期限内根据自身情况提出离职申请，但应提前通知甲方。

义务：

严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。

保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、考核与评估

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作业绩、工作态度、团队合作等。

乙方应积极配合甲方的考核工作，如实反映工作情况。

2.评估标准

评估标准以本协议约定的岗位职责和工作要求以及公司相关制度为准。

如评估结果不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取措施改进工作。

七、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金等。

具体的薪酬标准和发放时间由双方另行书面约定。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。

乙方应按照国家规定和公司要求，享受相应的福利待遇。

八、解除与终止

1.协议解除

双方可以协商一致解除本协议，但应提前______个工作日通知对方。

如因乙方严重违反公司规章制度或工作职责，甲方有权立即解除本协议。

2.协议终止

本协议期满后自动终止，如双方同意，可以续签本协议。

如一方违约，另一方有权终止本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本