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私企的劳动合同模板
私企老板年终总结推举度:私企年终奖发放标准方案推举度:私企公司车辆治理制度推举度:最新的劳动合同推举度:
私企的劳动合同模板
甲方:______________________单位性质:__________________________地址:_________________________________________________________法定代表人:_________________
联系电话:________________
乙方:_______________性别:_______诞生年月:________________文化程度:______籍贯:______身份证:______________________________现住址:______________________联系电话:________________户口所在地:_____________________紧急电话(至亲):________________
备注:
1.本合同不得复写,只能用蓝,黑墨水填写;
2.本合同代签,冒签,涂改无效;
3.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自签订之日起生效。
依据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方公平自愿、协商全都的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
1.本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中试用期为_______月。
2.试用期自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中试用期为_______月。
备注:乙方保证所供应的各种与甲方聘请要求有关的证件的真实性,如供应不
真实的证件,则甲方有权单方面解除劳动合同。
二、工作内容
1、甲方依据工作需要,安排乙方在___________岗位工作,并为乙方供应必要的工作条件;
2、乙方应听从甲方所安排的工种、岗位,根据甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的.工作任务;
3、乙方的工作任务为:
_____________________________________________________________________________________________________________________________;
三、劳动爱护和劳动条件
1、为使乙方完成工作任务,甲方应依据国家有关安全、劳动爱护、卫生安康等规定,为乙方供应必要的工作条件,保障乙方的安全和安康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱惜甲方的财产。
四、劳动酬劳
1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必需以法定货币形式按时足额支付乙方的工资酬劳,每月至少支付一次。其支付时间为:_______________________________________________________________
2、甲方支付乙方工资酬劳的标准和方法为:
正式月:采纳计件制,实行多劳多得的方式,如按甲方规定的时间而未能到达根本工资的,按国家标准支付乙方不得低于当地政府规定的最低工资。(薪资由:法定当地最低底薪+特殊加给+岗位津贴+职务加给+计件金额+全勤奖+工龄奖+住房补贴)
备注:甲方在本合同生效后,可以按本企业的工资制度适时调整乙方
工资水平,工资水平在经济进展的根底上逐步提高。
3、乙方试用期工资每月为___________元,试用期为_______月;
4、甲方支付给乙方的工资酬劳不得违反当地政府的最低工资规定。
五、工作时间和休假:
1、正常工作时间:早上7:30~11:00下午13:00~17:30
2、甲方有权在生产劳碌时,要求乙方晚上或公司指定的休息日加班:
加班工资按计件计算(或依法定1.5倍/小时计算)。
3、公司每月1号,16号为休息日
4、公司全部正式员工均享有国家法定假日
六、劳动纪律:
1、乙方必需遵守甲方依法制订的各项治理制度。
2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方
的商业隐秘。
七、教育与培训:
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