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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
全新大学教师聘用合同
甲方(聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、聘用岗位与职责
1.岗位名称与职责
乙方被聘用为甲方大学教师,具体岗位为______,主要职责包括但不限于______(详细说明如教学、科研、指导学生等)。
乙方应遵守国家相关教育法规和学校规章制度,履行教师职责,保证教学质量。
2.教学要求
乙方应按照学校教学计划和课程安排,完成教学工作量,保证教学质量。
乙方应积极参与教学改革和科研活动,提升自身教学和科研水平。
二、聘用期限与待遇
1.聘用期限
本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后,如双方同意,可续签合同。
2.待遇
乙方在聘用期间享受国家规定的工资、福利待遇,具体标准如下:
工资:______元/月。
保险:按照国家规定缴纳社会保险。
其他福利:______。
三、工作条件与考核
1.工作条件
甲方为乙方提供必要的教学、科研条件,包括但不限于办公场所、实验设备等。
乙方应合理使用甲方提供的资源,不得擅自挪用或损坏。
2.考核
甲方将对乙方的工作进行定期考核,考核内容包括但不限于教学、科研、师德等方面。
考核结果将作为乙方续聘、晋升、奖惩的依据。
四、违约责任与合同解除
1.违约责任
任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
乙方如有严重违反师德师风行为,甲方有权解除合同。
2.合同解除
(1)双方协商一致;
(2)乙方严重违反合同约定;
(3)乙方因健康原因无法履行合同;
(4)国家法律法规政策变化导致合同无法履行。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方履行合同约定的教学和科研职责。
有权根据学校的发展和教学需要,对乙方的岗位进行调整。
义务:
为乙方提供必要的教学和科研条件,包括但不限于教材、实验设备、学术交流机会等。
按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。
2.乙方权利与义务
权利:
有权获得与岗位相应的工资和福利待遇。
有权根据合同约定的工作内容进行教学和科研活动。
义务:
遵守学校的教学纪律和科研规范,保证教学质量。
积极参加学校组织的各项活动,维护学校的良好形象。
六、工作考核与评价
1.考核方式
学校将对乙方的工作进行年度考核,考核内容包括教学业绩、科研成果、师德师风等。
考核结果将作为乙方职称评定、岗位晋升的重要依据。
2.评价标准
评价标准以学校的相关规定和乙方的岗位职责要求为准。
七、合同解除与终止
1.合同解除
(1)乙方因健康原因无法履行合同;
(2)乙方严重违反学校规章制度;
(3)双方协商一致。
2.合同终止
合同期满后,如双方无续签意愿,合同自然终止。
八、争议解决与保密
1.争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可提交学校仲裁委员会仲裁。
2.保密
双方对本合同内容以及在工作中了解的甲方商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同
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